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Système de gouvernance d'entreprise en Tunisie, 1741823, governance…
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le rôle du salarié était limité à juste exécuter la tâche qui lui a été assignée. Mais aujourd’hui, son rôle va plus loin que cela. On le considère comme partenaire au sein de beaucoup d’entreprises. Il est donc apte à donner un avis, favorable ou défavorable sur une des décisions de son patron, qu’il soit question de la vision sociale ou encore des projets d’élargissement ou de réduction de l’entreprise.
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