El ser humano y sus componentes esenciales 
capacidades
Valores
Biopsicosociales
Psicológicos
Sociales
Biológicos
Elementos que forman parte de los diferentes procesos que nuestro organismo y que son esenciales para el funcionamiento del mismo.
Criterios comportamentales, cognitivos y afectivos que están presentes en la calidad de vida de las personas
Influencias externas que recibimos de nuestro entorno, como aquellos aspectos que provienen de círculos cercanos -familia, amigos, compañeros de trabajo, comunidad próxima.
El PNUD establece cuatro capacidades como las más importantes del ser,.
2. Disponer de educación.
3. Tener acceso a los recursos necesarios para disfrutar de un nivel de vida digno.
1. Vivir una vida larga y saludable.
4. Participar en la vida de la comunidad.
El ser humano tiene capacidades, habilidades y posibilidades, que ha desarrollado con el paso del tiempo; (Sen, 2000: 99). las define como "las diversas cosas que una persona puede valorar hacer o ser".
Valores son aquellos que nos guían a lo largo de todas nuestras acciones y decisiones, e incluso en nuestra lista de prioridades vitales, y, colectivamente, nos ayudan a avanzar como sociedad
Dolan (2019) describe los valores como predisposiciones de nuestra conducta asociados a creencias y a normas:
(Echeverría, J., 2003) diferencia 12 subsistemas de valores, facilitando su comprensión, reconociendo la diversidad y especificidades de cada uno de ellos.
Normas
Las creencias
Actitudes y comportamientos
Valores básicos
como alegría, amor, bienestar, capacidad, entre otros.
Valores religiosos
como autoridad, caridad, devoción, divinidad, o fe.
Valores morales
como altruismo, amistad, autonomía, benevolencia, bien, bondad, compasión, entre otros.
Valores militares:
autoridad, deber, disciplina, fi delidad, jerarquía, u honor.
Valores estéticos:
armonía, belleza, claridad, corrección, creatividad, deleite, elegancia, entre otros.
Valores sociales:
antigüedad, cooperación, diligencia, estabilidad, excelencia, éxito, entre otros.
Valores políticos:
autonomía, autoridad, control, democracia, estabilidad, hegemonía, gobernabilidad, entre otros.
Valores jurídicos:
autonomía, claridad, equidad, formalidad, durabilidad, estabilidad, garantías, entre otros.
Valores económicos:
beneficio, calidad, comerciabilidad, competitividad, entre otros.
Valores ecológicos:
biodiversidad, conservación, equilibrio renovabilidad, sostenibilidad, etc.
Valores técnicos:
aplicabilidad, competencia, corrección, durabilidad, eficacia, eficiencia, fiabilidad, flexibilidad, funcionalidad (en el sentido de que algo funcione), habilidad, innovación, integrabilidad (o composicionalidad),rapidez, robustez, sencillez (de uso), utilidad, versatilidad, etc.
Valores epistémicos:
adecuación (empírica), claridad, coherencia, contrastabilidad, fecundidad, generalidad,ingeniosidad, entre otros.
Necesidades 
Teoría de Abraham Maslow.
5. Necesidades de autorrealización: metas que son más complejas de alcanzar y que van a suponer nuestro máximo crecimiento personal.
1. Necesidades básicas o fisiológicas: son aquellas que están orientadas a nuestra supervivencia y que forman parte de la base humana.
4. Necesidades de reconocimiento: necesidades que tienen que ver con la estima y con cómo nos ven los demás y nosotros mismos.
2. Necesidades de protección o seguridad: aquellas necesidades que nos hacen sentir seguros en la vida o que nos dan cierta estabilidad y orden.
3. Necesidades sociales o de afiliación: cuando las del nivel anterior están cubiertas, se siente la necesidad de relacionarse y establecer lazos o vínculos con otras personas.
