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KANBAN - Coggle Diagram
KANBAN
BENEFÍCIOS
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Comunicação Aprimorada:
Promove uma comunicação clara na equipe, pois todos têm uma visão compartilhada do status do trabalho. Isso reduz mal-entendidos e facilita a colaboração.
Melhoria da Eficiência
Ajuda a otimizar o fluxo de trabalho, eliminando desperdícios e mantendo um ritmo constante de produção. Isso leva a uma maior eficiência operacional.
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BENEFÍCIOS
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Melhoria Contínua:
Incentiva a cultura de melhoria contínua. As equipes estão sempre procurando maneiras de aprimorar o processo e aumentar a eficiência.
Transparência
O Kanban promove a transparência nas operações, o que é crucial para a confiança e a prestação de contas.
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CARACTERISTICAS
Fluxo Contínuo
Enfatiza o conceito de fluxo contínuo de trabalho, onde novos cartões são adicionados ao quadro à medida que os existentes são concluídos. Isso ajuda a reduzir atrasos e tempos de espera.
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Melhoria Contínua:
Incentiva a identificação constante de problemas e oportunidades de melhoria. Quando um problema é identificado, a equipe trabalha para resolvê-lo e otimizar o processo.
Visualização
Utiliza cartões, que podem ser físicos ou digitais, para representar unidades de trabalho. Esses cartões são movidos por um quadro Kanban, que é dividido em colunas que representam etapas do processo de trabalho. Isso proporciona uma representação visual clara do status do trabalho.
O QUE É?
Kanban é um sistema visual de gestão da produção e do trabalho que se originou no Japão, inicialmente na Toyota, como parte do Sistema Toyota de Produção. A palavra "Kanban" em japonês significa "cartão visual" ou "sinalização visual"
O sistema Kanban é projetado para melhorar a eficiência, a produtividade e o controle do fluxo de trabalho em uma variedade de contextos, não se limitando apenas à fabricação, mas também sendo aplicado em áreas como desenvolvimento de software, gerenciamento de projetos e muito mais.