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Ley 87 de 1993 - Coggle Diagram

- - - - Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.
    - - 1) Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que lo afecten
      - 2) Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas las operaciones promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión institucional
      - 4) Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional
      - 3) Velar porque todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos al cumplimiento de los objetivos de la entidad
      - 5) Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la información y de sus registros
      - 6) Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten en la organización y que puedan afectar el logro de sus objetivos
      - 7) Garantizar que el Sistema de Control Interno disponga de sus propios mecanismos de verificación y evaluación
      - 8) Velar porque la entidad disponga de procesos de planeación y mecanismos adecuados para el diseño y desarrollo organizacional, de acuerdo con su naturaleza y características
    - - a. El Sistema de Control Interno forma parte integrante de los sistemas contables, financieros, de planeación, de información y operacionales de la respectiva entidad
        
        b. Corresponde a la máxima autoridad del organismo o entidad, la responsabilidad de establecer, mantener y perfeccionar el Sistema de Control Interno, el cual debe ser adecuado a la naturaleza, estructura y misión de la organización
        
        c. En cada área de la organización, el funcionario encargado de dirigirla es responsable por control interno ante su jefe inmediato de acuerdo con los niveles de autoridad establecidos en cada entidad
        
        d. La Unidad de Control Interno o quien haga sus veces es la encargada de evaluar en forma independiente el Sistema de Control Interno de la entidad y proponer al representante legal del respectivo organismo las recomendaciones para mejorarlo;
        
        e. Todas las transacciones de las entidades deberán registrarse en forma exacta, veraz y oportuna de forma tal que permita preparar informes operativos, administrativos y financieros.
    - - a. Establecimiento de objetivos y metas tanto generales como específicas, así como la formulación de los planes operativos que sean necesarios
        
        b. Definición de políticas como guías de acción y procedimientos para la ejecución de los procesos
        
        c. Adopción de un sistema de organización adecuado para ejecutar los planes
        
        d. Delimitación precisa de la autoridad y los niveles de responsabilidad
        
        e. Adopción de normas para la protección y utilización racional de los recursos
        
        f. Dirección y administración del personal conforme a un sistema de méritos y sanciones
        
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    - - Se aplicará a todos los organismos y entidades en sus diferentes órdenes y niveles
    - - Control interno administrativo
      - Control interno
        contable