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DIFERENTES TECNICAS Y METODOS DE CAPACITACION Y SU DESARROLLO
TECNICAS
Charlas y Conferencias
Talleres y Juegos de Roles
Estudio de Casos y Simulaciones
Aprendizaje Basado en Problemas
Aprendizaje en Línea y E-learning
Coaching y Mentoring
Prácticas en el Trabajo
Observaciones y Retroalimentación
Role Playing
Grupos de Discusión
METODOS
Análisis de Necesidades de Capacitación (ANC)
Diseño Instruccional
Desarrollo de Contenido
Evaluación de Resultados
Revisión y Actualización Continua
Medición del ROI de Capacitación
Implementación de Programas de Capacitación
Evaluación de la Eficacia de la Capacitación
CLAVES PARA UN DESARROLLO DE CAPACITACIÓN EXITOSO
Identificar las Necesidades de Capacitación
Definir Objetivos de Aprendizaje Claros
Diseñar Programas de Capacitación Interactivos
Utilizar Métodos y Técnicas Apropiadas de Capacitación
Proporcionar Retroalimentación y Evaluación Regular
Adaptar y Mejorar Continuamente el Programa de Capacitación
