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Lavoro, Lavoro, Lavoro, Costituzione - Coggle Diagram
Lavoro
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AUTONOMO
ha come oggetto il risultato finale dell’attività lavorativa, compimento di un’opera
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Art. 4 Cost.: esprime principio lavorista: lavoro come diritto e come dovere che concorre al progresso materiale e spirituale della società.
Lavoro
DIRITTI
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essere adibiti a mansioni per le quali si è stati assunti o eventualmente quelle superiori conseguite
mantenere il posto di lavoro anche in caso di malattia o infortunio (salvo che non si superi il periodo di comporto)
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RAPPORTO DI LAVORO:
si costituisce con l’assunzione, con la stipula del contratto di lavoro individuale
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Lavoro
RECESSO
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OBBLIGO DI PREAVVISO, salvo che si tratti di DIMISSIONI PER GIUSTA CAUSA
predisporre un piano di sicurezza → datore di lavoro è sempre responsabile delle misure di sicurezza (indipendentemente che si verifichi o meno un infortunio)
per giusta causa → in tronco, senza preavviso → solo per fatti molto molto gravi (es. furto in azienda, sabotaggio macchinari)
per giustificato motivo soggettivo → obbligo di preavviso → per fatti gravi che dipendono dal lavoratore (lavoratore arriva sempre tardi, viene ammonito, ma non serve a nulla e quindi si passa a licenziamento)
per giustificato motivo oggettivo → obbligo di preavviso → per fatti che non dipendono dalla volontà del lavoratore (es. ristrutturazione aziendale)
Costituzione
Art. 40 Cost. SCIOPERO
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però va esercitato nei limiti di legge: devono essere garantiti i servizi essenziali e c’è l’obbligo di preavviso
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Art. 39 Cost. SINDACATO
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opera per settore produttivo, a livello territoriale (ma anche nazionale)
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