Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Самостоятельная сдача каждого написанного копирайтерами универсального…

- - - - Подсветить важность этой цели для развития компании и отдела
      - Выслушать мнение сотрудников отдела по поводу этой цели
    - - Обсудить с каждым сотрудником его индивидуальный путь к этой цели
      - Объяснить сотруднику, какие выгоды это принесёт ему лично, компании и отделу в целом
- - - - Для специалиста: найти устаревшую информацию в регламентах и заменить на актуальную в течение 1 недели
      - Для руководителя: проверить новые регламенты и внести правки, если необходимо, в течение недели после изменения
  - - - Для специалиста: выявить, какие крупные аспекты работы копирайтера над лендингом не регламентированы в существующих инструкциях в течение недели после назначения
      - Для специалиста: составить новые регламенты по написанию лендингов в течение недели после выявления неосвещённых тем
      - Для руководителя: проверить новые регламенты и внести правки, если необходимо, в течение недели после написания