Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Методы менеджмента - Coggle Diagram
Методы менеджмента
Жесткие (принудительные, заставляющие)
Организационный
-
-
-
-
Включает анализ рынка, определение конкурентоспособности, управление финансами и контроль затрат
Помогает в определении целей, формулировании стратегии и планировании бюджета
-
Административный
Воздействие на личностные отношения, социальные процессы
-
Направлен на развитие командной работы, мотивации, лидерства и конфликтологии
-
Вдохновление через похвалу, личный пример, внушение
Понимание и учет индивидуальных навыков, потребностей и ценностей сотрудников
Помогает в создании благоприятной рабочей атмосферы, поддержке эффективного коммуникационного процесса и разрешении конфликтов
Жесткие (принудительные, заставляющие)
Организационный
-
Включает планирование, организацию, руководство и контроль деятельности организации.
Основан на эффективном использовании ресурсов, распределении обязанностей и установлении иерархической структуры.
-
Бесприкословное выполнение указаний, распоряжений
-
-
Формулировка правил, законов, норм, обязательных для выполнения
Административный
-
Основывается на принципах дисциплины, иерархии и ответственности
Установление правил и процедур, планирование и контроль
Направлен на оптимизацию ресурсов, улучшение процессов и управление рисками
-