Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
FORMAS BÁSICAS DE COMUNICACIÓN ESCRITAS EN LAS ORGANIZACIONES - Coggle…
FORMAS BÁSICAS DE COMUNICACIÓN ESCRITAS EN LAS ORGANIZACIONES
CIRCULAR
Es un escrito que se usa tanto para tratar temas oficiales como comerciales e industriales. Puede ser obligatorio o no, y sirve para comunicar asuntos como cambios de dirección, listas de productos y precios, inauguraciones, invitaciones, traspasos y quiebras de negocios.
INFORME
Es un escrito cuyos resultados son esperados por personas ajenas al autor. El informe es un documento que transmite información importante a un nivel superior en una organización. Sus elementos principales son la portada, el índice, la introducción, el cuerpo y las conclusiones.
CARTA
Dentro de una organización, una carta es un documento formal que transmite información importante a los miembros internos de la organización. Puede utilizarse para anuncios, comunicaciones oficiales, solicitudes y otros mensajes relevantes para la gestión interna.
¿QUE SON?
En las organizaciones, las formas básicas de comunicación escrita son herramientas fundamentales para el intercambio de información entre los miembros del equipo, así como para la transmisión de mensajes claros y precisos.
OFICIO
Un oficio es un documento importante en el que se menciona quién lo envía, a quién va dirigido, la fecha, un número de identificación y el tema en cuestión. Se utiliza para enviar órdenes, hacer consultas o llevar a cabo gestiones específicas.
MEMORANDO
Se usa para transmitir información importante y puede servir para diferentes propósitos, como dar instrucciones, hacer preguntas o expresar agradecimiento. Un oficio consta de partes específicas, como el encabezado, el número de identificación, el tema y el contenido principal.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE UNA COMUNICACIÓN ESCRITA
La comunicación escrita perdura en el tiempo.
Se piensa antes de escribir.
Se documenta la información.
Sirve como referencia futura.
-No hay retroalimentación inmediata
-Puede haber una Interpretación erronea