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INTERVENCIONES ESTRUCTURALES - Coggle Diagram
INTERVENCIONES ESTRUCTURALES
DISEÑO DE TRABAJO
BENEFICIOS
SATISFACCION Y RALIZACION DEL EMPLEADO
IMPULSA MOTIVACION INTERNA LOGRA UN TRBAJO MAS HUMANO Y PRODUCTIVO
QUEJAS. DISMINUCION DE ROTACION. AUSENTISMO
ESTIMULA ENRIQUCIMIENTO Y AUTORELIZACION
DIMENSIONES CENTRALES DEL PUESTO
RETROALIMENTACION
AUTONOMIA
SIGNIFICADO DE LA TAREA
IDENTIFICACION EN LA TAREA
VARIEDAD EN LA TAREA
DIFERENCIACION E INEGRACION
DIMENCIONES
INTEGRACION
DEMANDAS AMBIENTALES
PLANEACION ESTRATEGICA
PLANEACION OPERATIVA
MANEJO DE EMPLEADO ADMINISTRACION
PLANEACION DE LA ACCION
IMPLANTACION
DIAGNOSTICO
EVALUACION
DIFERENCIACION
COMO ALCANZAR METAS Y OBJETIVOS
RESPONSABILIDADES LABORALES. UNIDO AL MISMO TIEMPO
CALIDAD DE VIDA DEL TRABAJO
EN QUE INFLUYE?
INTERVENCIONES EN EL CVT
MEJORAMIENTO DE LAS CAPACIDADES
MEJORAMIENTO D LA COMUNICACION
MEJORAMIENTO DE LA MOTIVACION
MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD
CARACTERISTICAS
DESARROLLO INTEGRAL
RECONOCIMIENTO AL TRABAJO
SUPERVICION ADECUADA
TRABAJO DESAFIANTE
ENRRIQUESIMIENTO DEL TRABAJO
CLIMA LABORAL ARMONIOSO
EQUIDAD
CRITERIO SOCIOTECNICO
JEFE EN ROLL DE FACILITADOR
INTEGRAR FUNCIONES DE APOYO
PAGAS AL PERSONAL QUE APRENDE
DISEÑO DE TRABAJO COMO UN RETO
TOMA DE DECISIONES CERCA A LOS PROBLEMAS
ORGANIZACION COLATERAÑ
CARASTERISTICAS
ANALISIS DETALLADO DE METODOS, ALTERNATIVAS Y OBJETIVOS
SOLUCION DE PROBLEMAS DE ESTRUCTURA INFORMAL
INTERCAMBIO DE INFORMACION COMPLETA Y RAPIDA, GRACIAS A SUS CANALES DE INFORMACION ABIERTOS
FLEXIBILIDAD NECESARIA Y OPORTUNIDAD DE RESPUESTA
TIPOS DE DISEÑO ESTRUCTURAL
ORGANIZACION MATRICIAL
FACILIDAD DE ADAPTACION
ORGANIZACION POR PROYECTOS
PARCIALIDAD, AREA EXCLUSIVA PARA EL PROYECTO
ORGANIZACION DEPARTAMENTAL
ENFOQUE PRODUCTIVO
ESTRUCTURA FUNCIONAL
DEPARTAMENTALIZACION GEOGRAFICA, POR PRODUCTOS O CLIENTES
ORGANIZACION POR UNIDADES ESTRATEGICAS DE NEGOCIO