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Sprint Direito - Coggle Diagram
Sprint Direito
Direito Empresárial
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Prepostos do empresário
Prepostos do empresário são aqueles que auxiliam o empresário no exercício da atv econômica representando a PJ, são eles:
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Obrigações
Sobre
Conceito
Diz respeito a um vínculo entre partes que permite ao credor exigir algo do devedor (Um cumprimento de uma prestação)
Estabelecida pela responsabilidade, que é uma consequência jurídica de uma prestação obrigacional
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Obrigações quanto
A um material
O devedor precisa entregar, praticar ou abster de praticar algo ao credor (Obrigações de Dar, Fazer ou Não Fazer algo)
A um conteúdo
Podem ser duas, são medidas ou pelo esforço ou pelo resultado
O devedor pode se comprometer a empreender o seu melhor esforço, mas não pode ser cobrado pelo resultado
O devedor deve se comprometer por uma meta, e deve ser cobrada pelo cumprimento dela.
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Direito do trabalho
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Empregado
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Espécies
Doméstico : É aquele que trabalha no domicílio do empregador, e o empregador é PESSOA FÍSICA, não havendo fins lucrativos sobre aquela atividade.
Aprendiz : Aquele que tenha entre 16 à 25 anos e que presta o serviço com foco em sua formação técnico-profissional
Em domicílio (Home Office) : Serviço realizado fora do estabelecimento do empregador, com o auxilio de tecnologias de informação e comunicação.
Empregador
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Possui Poder de Direção, ou seja, pode determinar a forma de prestação de serviços do empregado
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Contrato de trabalho, duração e férias
Contrato
Consiste a um acordo tácito (implícito, pela existência de algumas condições se deduz que existe um acordo de trabalho) ou expresso (verbalmente ou por escrito).
Duração do trabalho
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Horas extras : Devem ser de no máximo 2 horas e em casos extraordinários devem ser de no máximo 4 horas (Deve ser remunerada em 1,5x o seu salário/hora)
Intervalo
Inter jornadas : Repouso entre 2 jornadas de trabalho, o padrão é de no mínimo 11 horas.
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Férias
Conceito
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As férias podem ser fracionadas em até 3x, sendo que a primeira precisa ter no mínimo 14 dias e a segunda e terceira precisam ter no mínimo 5.
Períodos
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Período concessivo : Período onde o empregado pode resgatar as suas férias. Por via de regra o empregador que define, esxceto para 2 membros de uma mesma família que trabalhem na empresa (os dois podem tirar na mesma época) e estudantes menores de idade.
Obs : Se o período concessivo não for respeitado pelo empregador, o mesmo deve pagar o dobro do valor que o empregado receberia.
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