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La jerarquía de las Leyes en México.
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Es la ley suprema de México que establece la estructura del gobierno y los derechos fundamentales de los ciudadanos.
Tratados Internacionales.
Acuerdos entre países que regulan asuntos de interés común, como comercio o derechos humanos.
EJEMPLO. Tratados Internacionales: Cuando viajas a otro país y usas tu pasaporte, estás aprovechando los acuerdos internacionales entre países para permitir la entrada de visitantes.
Leyes Federales.
Son leyes nacionales que se aplican en todo el país, como la Ley Federal del Trabajo.
EJEMPLO. Leyes Federales: Si pagas impuestos al gobierno federal de tu país, estás siguiendo las leyes fiscales federales.
Normas Jurídicas individualizadas.
Son decisiones específicas, como sentencias de un juez en un caso, contratos entre partes, testamentos que describen cómo se heredarán bienes y resoluciones administrativas emitidas por entidades gubernamentales para tomar decisiones particulares.
EJEMPLO. Normas Jurídicas individualizadas: Un contrato de arrendamiento de vivienda especifica los términos del alquiler, un testamento describe cómo se distribuirán tus posesiones tras tu fallecimiento, y una multa de tráfico impuesta por un oficial de policía se basa en las leyes de tránsito y una decisión individualizada.
Leyes Ordinarias (locales).
Son leyes de ámbito local que se aplican solo en una región específica, como las leyes estatales o municipales.
EJEMPLO. Leyes Ordinarias (locales): Las leyes estatales o locales regulan cuestiones como las horas de operación de los negocios, los límites de velocidad en las carreteras y los horarios escolares.
Reglamentos de leyes.
Detallan cómo se aplica una ley específica, como un reglamento de tránsito que explica las normas de conducir.
Circulares, reglamentos de instituciones.
Son normativas internas emitidas por organizaciones o instituciones para regular asuntos dentro de su ámbito, como las políticas de una empresa.
EJEMPLO. Circulares, reglamentos de instituciones: En tu lugar de trabajo, es posible que haya una política que prohíba el uso de teléfonos móviles en ciertas áreas o momentos, lo que se asemeja a una circular o reglamento interno.
