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Tipos de Liderazgo, Importancia, Funciones, Aplicabilidad, Definición -…
Tipos de Liderazgo
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Liderazgo Coach
Se centra en el desarrollo de las habilidades, la confianza, la empatía y el crecimiento individual de los miembros de un equipo para que mejoren su desempeño.
Es importante porque promueve el desarrollo de competencias y crea un ambiente de confianza y colaboración.
Establecer meteas, brindar apoyo, orientación y retroalimentación a cada uno de sus miembros para que logren su máximo potencial.
Es aplicable en diferentes contextos, como en el ambito empresarial y diportivo.
Liderazgo situacional
Se basa en el ideal de que no existe un sólo estilo de liderazgo, por lo tanto, se destaca por ser un tipo liderazgo flexible. El líder situacional se adapta a los desafíos y circuntancias específicas de cada situación.
Es importante porque permite cambiar su enfoque de acuerdo a las demandas del entorno, habilidades y motivaciones de los miembros del equipo.
Evaluar el nivel de madurez de los miembros, proporcionar apoyo, direccion y fomentar autonomía
Es aplicable en los entornos donde las demandas cambian con frecuencia y donde se requiere una adaptación continua
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