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TIEMPOS MUERTOS EN UNA EMPRESA, GABRIEL ALONSO VILLANUEVA - Coggle Diagram
TIEMPOS MUERTOS EN UNA EMPRESA
SOLUCIONES
Falta de comunicación interna
Establecer canales claros de comunicación interna, utilizando herramientas tecnológicas y reuniones regulares para mantener a todos los empleados informados. Fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente.
Falta de motivación
Implementar programas de incentivos y reconocimiento, proporcionar capacitación y desarrollo profesional, y establecer un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Mala gestión de recursos
Realizar un estudio de los recursos disponibles y optimizar su uso. Capacitar a los empleados en el manejo adecuado y asegurarse de que los equipos estén en buen estado de funcionamiento.
Falta de automatización y optimización de procesos
Identificar oportunidades de automatización en los procesos de la empresa mediante el uso de tecnología. Incorporar sistemas y herramientas que puedan agilizar y simplificar las tareas diarias.
Falta de planificación y coordinación
Implementar una planificación adecuada y establecer horarios y metas realistas para los empleados. Realizar reuniones regulares para coordinar actividades y proyectos.
CONSECUENCIAS
Falta de automatización y optimización de procesos
Dependencia excesiva de tareas manuales y procesos innecesariamente largos.
Falta de motivación
Baja moral y falta de interés por parte de los empleados, lo que conduce a un menor rendimiento.
Mala gestión de recursos
Ineficiente asignación y uso de recursos como maquinaria, sistemas informáticos, etc.
Falta de comunicación interna
Información incompleta o inexacta que lleva a la confusión y a la falta de dirección.
Falta de planificación y coordinación
Desperdicio de tiempo al no tener una agenda clara para las tareas y proyectos.
GABRIEL ALONSO VILLANUEVA