Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ESKrako SARRERA, logo - Coggle Diagram
ESKrako SARRERA
DEFINIZIOA
ESK enpresen negozioak gidatzeko modu bat da. Enpresen jardueren inpaktuak kontuan hartu eta nazioko eta nazioarteko legeria betetzen duena, borondatezko ekintzak abiarazteaz gain.
-
ESKaren EREMUAK
Enpresa-kudeaketako hainbat arlori eragiten dion kontzeptua da. Jarduerak enpresaren jarduera nagusiarekin lotuta egon behar dute, iraunkorrak izan behar dute eta goi-zuzendaritzaren konpromisoa izan behar dute.
-
Osasuna
Enpresek osasun, ondasun eta zerbitzuetarako sarbidean diskriminaziorik ez izaten lagundu, eta oinarrizko beharrizanetarako sarbidea bermatu beharra. Gainera, lan-giro osasungarria bermatu behar dute, istripuak eta gaixotasunak prebenituz.
Ingurumena
Enpresek beren prozesuek, produktuek eta zerbitzuek airearen, uraren, klimaren eta biodibertsitatearen kalitatean duten eragina kontuan hartzeko erantzukizuna dute.
-
Lan Eskubideak
LANEk lan-baldintzei buruzko konbentzioak ezarri, langileen oinarrizko eskubideak ezartzen dituzten zortzi hitzarmen barne: elkartzeko askatasuna, derrigorrezko haurren lana debekatzea eta diskriminazio eza.
Beste eremu batzuk
ESK enpresa-kudeaketaren hainbat arlori eragiten dion kontzeptua da. Gainera, ESKarekin lotutako beste alderdi batzuk eztabaidatzen ari dira gaur egun, eta garrantzitsuak izango dira kudeaketa-eredu arduratsuak eta enpresen betebeharrak konfiguratzeko orduan.
Giza eskubideak
Enpresek Giza Eskubideen nazioarteko arauak bete eta horiekiko errespetua sustatu beharra beren eragin-eremuan.
GARRANTZIA
90eko hamarkadan, globalizazioak denontzako etorkizun oparoa aurreikusI, baina itxaropen horiek desagertu denborarekin.
Kanpoko inbertsio zuzena
Enpresa-sektorea garrantzi handiagoa hartzen ari garapen ekonomikoan, eta sarritan nazio-lege ahulak dituzten herrialdeetan jardun atzerriko inbertsioa erakartzeko, nahiz eta herrialdearen garapen iraunkorrari kalte egin.
Deslokalizazioa
Enpresek kostuak murriztu beren produkzio-katea, lan- eta ingurumen-berme txikiagoak dituzten herrialdeetara hedatzean. Hala ere, erabakien eta ondorioen arteko distantzia geografikoak enpresaren eraginaren gaineko erantzukizunak lausotu.
Enpresaren boterea handitzea, estatuen kaltetan
Enpresa multinazionalek zeregin garrantzitsua politika publikoen eta araudien garapenean, estatuan eta nazioartean. Hala ere, haien aurrerapena kaltetu egin dezakete. Konpainia komertzial horiek estatu askok eraginkortasunez arautu dezaketenaren irismenetik kanpo daude.
-
-
TESTUINGURU HISTORIKOA
90eko hamarkadan, kudeaketa-eredu berri bat eskatu sektore pribatuari, etengabe aldatzen ari zen errealitate globalari heltzeko, nazioarteko erakundeen eta estatuen babesarekin.
2000an, iraunkortasun-memoriak egiteko GRIren gida argitaratu, eta 2001ean, Europar Batasunaren Liburu Berdeak RSC sustatu.
Nazio Batuen Mundu Itunak erantzukizun sozial korporatiboa bilatu 1999an, eta 2002an RSC politika formalen beharra eztabaidatu.
Europako Batzordeak enpresek gizartean duten erantzukizuna nabarmendu, eta epe luzerako ikuspegi estrategikoa iradokitu. Enpresek kontrako efektuak prebenitu eta arindu beharra.
-
Espainian
90eko hamarkadan, Espainiak bat egin garapen iraunkorraren eta EGEkin.
INVERCOk inbertsio sozialki arduratsuaren kontzeptua sartu, eta horrek baldintza etikoak eta gardentasunezkoak betetzea eskatu enpresei.
Burtsan kotizatutako enpresek informazio- eta gardentasun-joera berriei erantzun beharra. Mugimendua 2006an Liburu Zuria argitaratuz amaitu, erakunde publikoek EGEn duten konpromisoaren isla.
2008an, CERSE sortu, Jaurlaritzaren aholkularitza- eta kontsulta-organo gisa, gizarte-erantzukizuneko jardunbide eta politika hobeak identifikatzeko eta sustatzeko.
-
