Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Bài 17: Lao động và việc làm - Coggle Diagram
Bài 17: Lao động và việc làm
Nguồn lao động
Thế mạnh:
Nguồn lao động dồi dào:42,53 triệu người, chiếm 51,2% dân số (năm 2005) .
Mỗi năm tăng thêm hơn 1 triệu lao động
Người lao động cần cù, sáng tạo, có nhiều kinh nghiệm sx phong phú.
Chất lượng nguồn lao động ngày càng được nâng lên.
Hạn chế:
+Nhiều lao động chưa qua đào tạo (LĐ phổ thông).
Lực lượng lao động có trình độ cao còn ít.
Năng suất lao động xã hội thấp, chậm chuyển biến.
Cơ cấu lao động.
a. Cơ cấu lao động theo các ngành KT
Lao động trong ngành nông, lâm, ngư nghiệp chiếm tỉ trọng cao nhất.
Xu hướng: Giảm tỉ trọng lao động trong ngành N-L-NN; tăng tỉ trọng lao động trong ngành CN-XD và DV; tốc độ chuyển dịch chậm.
Pause
Unmute
→ Kết quả của quá trình CNH-HĐH
b. Cơ cấu lao động theo thành phần KT
Phần lớn lao động làm việc ở khu vực ngoài nhà nước.
Tỉ trọng lao động ở khu vực nhà nước và ngoài nhà nước ít biến động; lao động ở khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tăng nhanh.
→ Kết quả của quá trình hội nhập.
c. Cơ cấu lao động theo thành thị và nông thôn:
Phần lớn lao động làm việc ở khu vực nông thôn.
Xu hướng: Giảm tỉ trọng LĐ ở nông thôn, tăng tỉ trọng LĐ ở thành thị. Tốc độ chuyển dịch chậm.
→ Quá trình đô thị hóa diễn ra chậm, nước nông nghiệp lạc hậu.
. Vấn đề việc làm và hướng giải quyết việc làm.
Vấn đề việc làm:
+Việc làm là một vấn đề KT-XH lớn ở nước ta.
Tỉ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm ở nước ta còn cao.
Hướng giải quyết việc làm:
Phân bố lại dân cư và nguồn lao động.
Thực hiện tốt chính sách dân số, sức khỏe sinh sản.
Đa dạng hóa các hoạt động sản xuất, nhất là các ngành dịch vụ.
Tăng cường hợp tác liên kết, thu hút vốn đầu tư, mở rộng hàng xuất khẩu.
Đa dạng hóa các loại hình đào tạo các cấp, nâng cao tay nghề cho người lao động.
Đẩy mạnh xuất khẩu lao động.