Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Giải quyết vấn đề nhân sự chị Giang. - Coggle Diagram
Giải quyết vấn đề nhân sự chị Giang.
Thêm nhân sự để cG hoàn toàn làm công tác quản lý.
Thuận lợi.
chị G tập trung được vào vấn đề quản lý.
Dễ dàng trong việc quản lý nhân viên bếp.
Bất lợi.
Tăng quỹ lương.
năng lực chị G.
Cách thức thực hiện.
Mướn nv phục bếp.
Thử nghiệm dưới hình thức thử việc trong 02 tháng.
Nếu hoạt động ổn sẽ giữ nguyên mô hình và ngược lại.
Thêm nhân sự về mặt quản lý để chị G tập trung vào việc bếp.
Bất lợi
Tăng quỹ lương.
Nhạy cảm trong việc bổ nhiệm.
Thuận lợi
Phù hợp năng lực c G.
Cách thức thực hiện.
Thời gian đầu Đại sẽ là ng quản lý dưới tư cách là nhân viên giám sát.
Nếu hoạt động ổn sẽ cân nhắc mướn 01 giám sức độc lập tại Camso.
Trao đổi với chị G.
Số lượng nv bếp trc khi ba tại chỗ và công việc cụ thể.
Cv hiện tại của mọi ng tại bếp. (bao gồm thời gian cụ thể)