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vs., KPI, OKR - Coggle Diagram
vs.
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Enfoque cuantitativo
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Desempeño del empleado, vinculado directamente a sus beneficios.
Origen
Suelen surgir desde abajo, con equipos e individuos estableciendo sus propios objetivos.
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Flexibilidad
Permite a los empleados ajustar sus metas personales para alinearse con los objetivos organizativos.
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