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IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO main-qimg-12772ef6bd14946696b6cdaf19092b45-lq,…

- - - - Prudencia (Obrar de forma justa y adecuada).
      - Templanza (Actuar con moderación).
      - Justicia (Dar lo que corresponde).
      - Fortaleza (Resistir tanto lo malo como lo bueno que venga).
  - - - Tener buena comunicación.
      - Tener capacidad para integrarse con su personal.
      - Tener pasión por el objetivo.
      - Expandir su poder hacia otros.
      - Capacidad para guiar y dirigir.
  - - - Comprometerse con su misión.
      - Comunicar su visión.
      - Confianza.
      - Integridad personal.
- - - - Identificar la conducta y en como la desempeña.
    - - Su forma de ser frente a situaciones que se le presenten.
    - - Identifican diferentes cualidades que diferencian entre quienes si son líderes y quiénes no.
    - - Liderazgo transformacional
        
        Desarrolla su motivación y valores.
        
        Inspiración: Ser un buen ejemplo a seguir.
        
        Estimulación intelectual: capacidad de aprendizaje.
        
        Carisma: capacidad de influir en la organización.
        
        Consideración Individualizada: Tratar a los subalternos como personas.
      - Liderazgo transaccional
        
        Busca dar reconocimientos por esfuerzos realizados.