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LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Nº 29783), . - Coggle Diagram
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(Nº 29783)
Título 5:
DERECHOS Y OBLIGACIONES
DEL EMPLEADOR
Eliminar
las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo
Integrar y actualizar
los planes y programas de prevención de riesgos laborales
Mantener políticas
de protección colectiva e individual.
Programar
capacitaciones de entrenamiento anticipada y oportuna a los trabajadores.
Elimina
la exposición a zonas de riesgo o situaciones que dañen la salud de sus trabajadores
Evaluar
las situaciones de riesgos (min.1al año)
Interrumpir
inmediatamente las actividades en caso inminente de peligro
Proteger a trabajadores
en situación de discapacidad
Garantizar
la seguridad de
todos los trabajadores
que brinden servicios por terceros.
Garantiza
una apropiada y oportuna capacitación y entrenamiento en seguridad y salud
Garantiza
el trabajo del comité de seguridad y salud en el trabajo.
Garantiza
que sus trabajadores elijan a sus representantes
Solicita
exámenes médicos
antes, durante y al término
de la relación laboral
Garantiza
la seguridad y la salud de los trabajadores
Asume los costos
de todas las acciones de seguridad y salud en el trabajo
Considera el enfoque de género
para la protección de las trabajadoras
DEL TRABAJADOR
DEBERES
Participar
en los programas de capacitación e identificación de riesgos y peligros.
Cumplir
con las normas, reglamentos e instrucciones de los PSST.
Usar adecuadamente
los instrumentos, materiales e implementos de SS de trabajo,
Evitar manipular
equipos y otros materiales que no sean autorizados
Cooperar y participar
en el proceso de investigación de los accidentes
Someterse a los exámenes médicos
Comunicar
al empleador todo situación que ponga en riesgo su seguridad y salud
Responder e informar con veracidad
sobre el incidente o accidente ocurrido.
DERECHOS
Comunicarse libremente con los inspectores de trabajo
Protegido contra el hostigamiento y coerción laboral
Solicitar al empleador los resultados de la evaluación de los riesgos en el trabajo
Ser transferido
a otro puesto de trabajo que sea de
menos riesgo para su seguridad y
salud
.
Gozar del mismo nivel de protección en seguridad y salud en el trabajo
.
Título 6:
INFORMACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Políticas en el plano nacional
Efectividad
de la información para prevenir accidentes
Reporte de información
de accidentes en labores bajo modalidad de
tercerización
Características del reporte
Definitivo - Confirmado.
Sospechoso - Probable
El
MTPE
aplica, examina y evalúa periódicamente la política nacional en seguridad y salud en el trabajo
Exhibición y archivo de registros
Registro en caso de pluralidad de afectados
Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos
Recopilación y publicación de estadísticas a cargo del MTPE
Investigación de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos
Investigar e informar
de accidentes ocurridos en el trabajo
Finalidad
: para tomar acciones de mejora y prevención
título 7:
INSPECCIÓN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
responsabilidad del MTPE.
PRINCIPIOS
Cooperación
Permanente
colaboración y coordinación
en seguridad y salud en el trabajo.
Prevención:
Garantizar
que las condiciones de trabajo protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores.
Responsabilidad
El empleador
asume
las implicancias
económicas, legales y otras consecuencias
Informacion y Capacitación
Reciben una
oportuna y adecuada información
y capacitación preventiva.
Gestión Integral
Promueve e integra
la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Atención Integral de Salud
Trabajadores accidentados en el trabajo o con enfermedad ocupacional tiene el
derecho a las prestaciones de salud
necesarias.
Consulta y Particpación
Promueve
mecanismos de consulta y participación para las
mejoras
en la seguridad y salud en el trabajo.
Protección
Los trabajadores tienen el derecho
de recibir condiciones
ambientales seguros y saludables
del Estado y del empleador.
Primacía de la Realidad
La información
del hecho o acontecimiento debe ser
completa y veraz
. Las autoridades constatan en la realidad.
Título 1:
DISPOSICIONES GENERALES
Objetivo de la Ley
es promover una cultura de
prevención de riesgos laborales.
Ámbito de aplicación
incluye a todos
los empleadores y los trabajadores
Normas
mínimas para la
prevención de los riesgos
laborales.
Título 2::
POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Prevenir los accidentes y los daños a la salud sean consecuencia del trabajo.
Esferas de acción de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Medidas para monitorear y evaluar los riesgos y peligros de trabajo según las capacidades físicas y mentales de los trabajadores.
Medidas para la formación en seguridad (orden e higiene)
Medidas de comunicación y cooperación en todos los niveles laborales.
Medidas para prevenir los riesgos profesionales en relación al conocimiento del uso y manejo de equipos
Medidas para garantizar la compensación, rehabilitación, readaptación, reinserción y reubicación laboral por discapacidad.
Responsabilidades con la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es precisar las funciones y responsabilidades SST.
Examen de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo para identificar las dificultades y resolverlo en orden de prioridad.
Título 3:
SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
El Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Garantizar
el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
Los consejos regionales de seguridad y salud en el trabajo.
Promover y fomentar
una cultura de prevención de riesgos laborales.
Título 4:
SISTEMA DE GESTIÓN DE LASEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Capítulo I
PRINCIPIOS
Capítulo II
Política del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Capítulo III
Organización del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Es
responsabilidad del empleador
quien asume el
liderazgo
y compromiso de estas actividades en la organización.
Capítulo IV
Planificación y aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud
A partir del
estudio de línea de base
como diagnóstico del estado de la salud y seguridad en el trabajo.
Capítulo V
Evaluación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Permite
evaluar
los resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Capítulo VI
Acción para la mejora continua.
Las auditorías realizadas permitirán tomar
medidas de cambio
para mejorar en el SST
Los trabajadores presentan
sus sugerencias en SST.
Acciones que fomenten la seguridad y salud en el trabajo bajo el
enfoque de sistema de gestión
.
.