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Administración - Coggle Diagram

- - - - Metas
        
        Lo que se quiere lograr en un plazo determinado como resultado de un esfuerzo
      - Personas
        
        Las personas que toman decisiones y participan en actividades para convertir las metas en una realidad
        
        Gerentes
        
        personas que supervisan y dirigen las actividades de otras personas en la organización
        
        Las 4 funciones de los gerentes
        
        Roles Gerenciales
        
        Habilidades del Gerenciales
        
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        Roles Interpersonales
        
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        Roles Infomacionales
        
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        Roles Decisionales
        
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        Planear
        
        Definir metas, establecer una estrategia y desarrollar planes
        
        Organizar
        
        Determinar lo que se necesita hacer, cómo se hará y quién lo hará
        
        LIderar
        
        Dirigir y coordinar los actividades laborales de los miembros
        
        Controlar
        
        Monitorear las actividades para garantizar que se lleven a cabo según lo planeado
        
        Empleados no gerenciales
        
        personas que trabajan en una tarea específica, sin supervisar el trabajo de nadie
      - Estructura
        
        Delimita y define la conducta de sus miembros mediante un sistema de jerarquías
        
        Administración
        
        Proceso para lograr un objetivo de manera eficiente y eficaz a través de las personas
        
        Eficacia
        
        Hacen las cosas de manera correcta, completar las actividades que ayudarán a la organización a cumplir sus metas. Hace énfasis en el complimiento de los objetivos
        
        Eficiencia
        
        Hacer las cosas bien y producir lo máximo a partir de una cantidad mínima de insumos. No es lograr a cualquier costo
        
        Eficiencia
        
        Hacer las cosas bien y producir lo máximo a partir de una cantidad mínima de insumos. No es lograr a cualquier costo