Actividad 12. Aplicación de la responsabilidad social empresarial
Para cumplir con la RSE se atienden 4 esferas de la competencia
Legal
Económica.
Ética.
Filantrópica.
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Aspectos por atender mediante la RSE
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Derechos humanos
- Los negocios deberán soportar y respetar los derechos humanos internacionales.
- Asegurar la no participación en abusos a los derechos humanos.
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Laborales
- Los negocios deberán permitir la libertad de asociación en el derecho colectivo y de negocios.
- La eliminación de todas las formas de trabajo forzado y el pago de la liquidación por despido.
- La efectiva abolición del trabajo de menores.
- Al otorgar empleo y ocupación laboral se debe evitar la discriminación.
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Ambiental
- Los negocios deberán asumir retos ambientales ocasionados por el cambio climático.
- Aplicar iniciativas para promover y difundir la responsabilidad ambiental.
- Promover el desarrollo y la difusión de tecnologías amigables con el ambiente.
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Anticorrupción
- Los negocios deberán trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas.
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Dimensiones de la RSE
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Dimensión económica externa
Generación y distribuciones de bienes y servicios.
Útiles y rentables.
Aporta a la causa publica.
Contribución impositiva
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Principios
Corresponsabilidad.
Confianza.
Prevención de negocios lícitos.
Vinculación con la comunidad.
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Dimensión social interna.
Implica responsabilidad compartida y subsidiaria.
Inversionistas, directivos, colaboradores, y proveedores.
Cuidado y fomento de la calidad de vida en el trabajo.
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Principios
Transparencia.
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Dimensión sociocultural y política externa
Contribuciones con el tiempo.
Recursos a la generación de condiciones.
Favorece la expansión del espíritu empresarial.
Desarrollo de las comunidades.
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Principios
Honestidad.
Legalidad.
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Dimensión ecológica interna.
Implica responsabilidad total.
Sobre las repercusiones ambientales en sus procesos, productos.
Prevención de los daños que se causen.
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Principios
Justicia.
Equidad.
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Dimensión ecológica externa
Acciones especificas para contribuir
Preservación y mejora de la herencia ecológica.
Para el bien común de la humanidad.
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Principio
Desarrollo social.
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Interacciones de la RSE con grupos de interés
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Publico interno
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Seguridad e higiene
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Políticas de beneficios
Políticas de salud.
Políticas de los sindicatos.
Políticas de contratación.
Políticas de capacitación.
Conciliación de vida personal y vida laboral.
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Políticas de previsión.
Políticas de prevención y sanción del acoso.
Políticas de diversidad.
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Relación con los proveedores
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Seguridad e higiene
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Política de beneficios
Desarrollo de proveedores.
Encadenamiento productivo.
Relación con los consumidores
Aspectos laborales.
Subcontratación.
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Seguridad e higiene
Satisfacción de los consumidores.
Política publicitaria.
Políticas de beneficios
Conocimientos de daños potenciales.
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Relación con la comunidad
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Seguridad e higiene
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Políticas de beneficios
Diálogos con públicos de interés.
Vinculación comunidad.
Voluntario de corporativo.
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Ambiente natural
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Seguridad e higiene
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Políticas de beneficios
Actitud proactiva frente a exigencias medioambientales.
Practicas ambientales.
Sistema de gestión ambiental.
