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DERECHO AL CONFLICTO COLECTIVO, LISSETTE ROMERO, CJP-221-00331V, Mckbi, K.…
DERECHO AL CONFLICTO COLECTIVO
¿QUÉ ES?
es un derecho reconocido en muchas legislaciones laborales que permite a los trabajadores y a los empleadores adoptar medidas de acción colectiva para resolver disputas laborales
OBJETIVO
equilibrar el poder entre los trabajadores y los empleadores, permitiendo que los trabajadores se unan y actúen en conjunto para proteger sus intereses laborales y mejorar sus condiciones de trabajo
LEGISLACIONES
CRBV
El art 97 preceptúa que todos los trabajadores y trabajadoras del sector público y del sector privado tiene derecho a la huelga, dentro de las condiciones que establezca la ley.
LOTTT
El art 494 define la huelga como la suspensión colectiva de las labores por los trabajadores interesados en un conflicto colectivo
REGLAMENTO DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO
El art 203 define la huelga como la suspensión colectiva de las labores y cualquier otra medida que altere el normal desenvolvimiento del proceso productivo...
El art 204 establece que el Titular del Derecho a Huelga son los trabajadores, quienes la ejercerán por intermedio de sus organizaciones sindicales
REQUISITOS
Que se fundamente a la exigencia que se le haga al patrono para que se tomen las medidas relativas a las condiciones que se presta el trabajo
Que el sindicato, a la federación, represente la mayoría de los trabajadores de la respectiva empresa, explotación o establecimiento, involucrados en el conflicto
Que se hayan agotado los procedimientos conciliatorios previstos legalmente y los pactados en las convenciones colectivas que se tengan suscritas.
MODALIDADES DE HUELGA
HUELGA EN AVIÓN Y VEHÍCULO
El art 499 de la LOTTT establece que los trabajadores que presten un servicio en un vehículo o aeronaves no podrán suspender sus labores en sitios distintos a aquellos donde tengan su base de operaciones o sea terminales de itinerario dentro del territorio nacional.
HUELGA DURANTE LA NAVEGACIÓN
El art 500 de la LOTTT establece que los trabajadores que presten servicio en un buque no podrán declarar la huelga durante la navegación... Mientras dure la huelga, el buque no podrá abandonar el puerto salvo que razones técnicas o económicas lo hagan indispensables
HUELGA DAÑINA
En caso de huelga que por su extensión, duración o por otras circunstancias graves, ponga en peligro inmediato la vida o la seguridad de la población o de una parte de ella, el Ejecutivo Nacional podrá proveer a la reanudación de las faenas
HUELGA DE SOLIDARIDAD
El art 502 de la LOTTT preceptúa que en caso de huelga de trabajadores de un determinado oficio, arte, profesión o gremio que sólo tenga por objeto ayuda a otros trabajadores del mismo gremio en su lucha con sus patronos, ésta se ejercerá dentro de la jurisdicción de la Inspectoría donde esté planteado el conflicto principal.
EFECTOS
La huelga constituye un supuesto de suspensión del contrato de trabajo, así lo prevé de modo expreso el literal e) del artículo 94 de la LOTTT
El Artículo 95 establece que durante la suspensión del contrato de trabajo el trabajador no está obligado a prestar el servicio ni el patrono a pagar el salario.
El patrono no podrá despedir al trabajador afectado por ella, sin causa justificada comprobada durante el procedimiento establecido
LISSETTE ROMERO
CJP-221-00331V
Mckbi, K. Los conflictos colectivos.
https://www.monografias.com/trabajos88/conflictos-colectivos/conflictos-colectivos#google_vignette
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999)
Ley Orgánica del Trabajo (1997)
Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (1999)
