Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Hợp đồng lao động - Coggle Diagram

- - - - HĐLĐ là phương tiện pháp lý quan trọng để thực hiện quyền làm việc và quyền tự do việc làm của mình.
    - - HĐLĐ là phương tiện pháp lý quan trọng để người sử dụng lao động thực hiện quyền tự chủ trong thuê mướn và sử dụng lao động.
    - - HĐLĐ được coi là công cụ pháp lý quan trọng trong việc tạo lập và phát triển thị trường LĐ
      - Là một trong những cơ sở pháp lý quan trọng để nhà nước kiểm tra giám sát việc thực hiện pháp luật lao động.
- - - - Từ đủ 18 tuổi trở lên
      - Chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của NLĐ :
      - Người đại diện theo pháp luật đối với người dưới 15 tuổi và có sự đồng ý của người dưới 15 tudi
      - Người lao động được nhóm người lao động ủy quyền giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản, kèm theo danh sách họ tên, tuổi, giới tính, địa chỉ thường trú. nghề nghiệp và chữ ký của từng người lao động ủy quyền
    - - Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc
        người được ủy quyền theo quy định của pháp luật
      - Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định
        của pháp luật;
      - Cá nhân trực tiếp sử dụng lao động
      - Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp tác, tổ chức khác không có tư cách pháp nhân hoặc
        người được ủy quyền theo quy định của pháp luật;
- - - - Khi nội dung của phần đó vị phạm pháp luật nhưng khoing ảnh hưởng đến các phần còn lại của hợp đồng
    - - Người kí kết không đúng thẩm quyền
      - Công việc mà hai bên giao kết bị pháp luật cấm
      - Toàn bộ nội dung trái pháp luật
      - Nội dung hạn chế hoặc ngăn cản quyền thành lập, gia nhập vào hoạt động công đoàn của NLĐ