Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Методы менеджмента - Coggle Diagram
Методы менеджмента
-
Административные методы
-
-
-
Плюсы методов:
1)Применение минимальных усилий для поддержки организационного порядка
2)Позволяют получить конкретный результат в указанный
3)Обеспечивают строгую дисциплину как объекта, так и субъекта управления
4)Хорошо работают в стандартных ситуациях
Минусы методов:
1)Ограничение персонала, вследствие понижение "гибкости" организации
2)Снижение мотивации и вовлеченности персонала
Экономические методы
Виды воздействия:
1)Создание системы экономических стимулов (необязательно денежных)
2)Создание условий для самостоятельной деятельности
3)Формирование и постановка общих целей
-
-
Основой применения является психологический комфорт, возможность реализации
Плюсы методов:
1)Использование потенциала сотрудников через реализацию их материальных потребностей
2)Возможность увеличить производственные показатели и качество продукта при эффективном применении
3)Легкость отслеживания работы системы методов, проще определить показатели эффективности
Минусы методов:
1)Повышение затрат для организации
2)Косвенность воздействия, поскольку невозможно определить, как точно окажет влияние на результат тот или иной метод
3)Краткосрочность воздействия (т.е. пока выплачивают заработную плату человек будет работать, в случае ее задержки или снижения мотивация сотрудников снизиться)
Организационные методы
Виды воздействия:
1)Проектирование
2)Ориентация
3)Регламентация
4)Нормирование
5)Расстановка
6)Документирование
-
-
Плюсы методов:
1)Постановление четкой структуры иерархии в организации
2)Четкое делегирование полномочий рабочих кадров
3)Предоставлении методической инструктивной и другой помощи исполнителям.
Минусы методов:
1)Авторитаризм в установление, установление всей ответственности на руководство
2)Сниженная вовлеченность персонала
3)"Раздувание" бюрократического аппарата