Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LINEAMIENTO DE GOBIERNO CORPORATIVO image - Coggle Diagram
LINEAMIENTO DE GOBIERNO CORPORATIVO
LA ESTRUCTURA DE LOS LINEAMIENTOS DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA SOCIEDADES COMERCIALES BOLIVIANAS
1. MEDIDAS RELACIONADAS CON LOS DER. DE LOS SOCIOS Y LA ASAMBLEA DE SOCIOS
LOS SOCIOS TIENEN 2 GRUPOS DE DERECHOS CON RELACIÓN A LA EMPRESA:
DERECHOS POLÍTICOS
DERECHOS ECONÓMICOS.
LAS MEDIDAS INCLUYEN:
ADOPTAR UNA POLÍTICA DE DISTRIBUCIÓN DE DIVIDENDOS.
COMUNICAR LOS DERECHOS DE LOS SOCIOS, OTORGADOS POR LA NORMATIVA SOCIETARIA Y EL CONTRATO SOCIAL.
REGLAMENTAR QUE LA INFORMACIÓN SOLICITADA POR LOS SOCIOS SEA PROPORCIONADA DE FORMA DIRECTA, VERAZ, SUFICIENTE Y OPORTUNA, Y ESTABLECER UN PLAZO MÁXIMO PARA CUMPLIR LOS REQUERIMIENTOS DE LOS SOCIOS.
OBJETIVO:
GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA Y LA PARTICIPACIÓN DE LOS SOCIOS EN LA TOMA DE DECISIONES DE LA EMPRESA
2. MEDIDAS RELACIONADAS CON LOS ADMINISTRADORES
LAS MEDIDAS INCLUYEN:
COMUNICAR EN EL REPORTE DE GOBIERNO CORPORATIVO LA EXISTENCIA DE CUALQUIER VINCULACIÓN LABORAL, COMERCIAL, CONTRACTUAL SIGNIFICATIVA, DE PARENTESCO O DE OTRA ÍNDOLE RESPECTO A LA SOCIEDAD Y SUS SOCIOS.
OBJETIVO:
GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA Y LA ÉTICA EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA, EVITANDO CONFLICTOS DE INTERÉS Y ASEGURANDO QUE LOS ADMINISTRADORES ACTÚEN EN BENEFICIO DE LA EMPRESA Y SUS SOCIOS.
3. MEDIDAS RELACIONADAS CON LA GESTION E INFORMACION DE LA SOCIEDAD
LAS MEDIDAS INCLUYEN:
ANUALMENTE, LOS ADMINISTRADORES DEBERÁN APROBAR Y PUBLICAR UN REPORTE DE GOBIERNO CORPORATIVO
QUE DEBERÁ INCLUIR EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE ESTOS LINEAMIENTOS, ASÍ COMO, ENTRE OTROS, EL DETALLE DE LA INFORMACIÓN RELEVANTE DE LA EMPRESA Y LA INFORMACIÓN SOBRE LAS OPERACIONES CON PARTES VINCULADAS. EL DOC. DEBE PONERSE A CONSIDERACIÓN DE LA ASAMBLEA DE SOCIOS.
LOS ADMINISTRADORES TIENEN ATRIBUCIONES: VERIFICAR LA VERACIDAD Y EXACTITUD DE LOS REGISTROS CONTABLES Y DE QUE ESTOS SEAN LLEVADOS CONFORME LAS NORMAS APLICABLES.
LA SOCIEDAD PODRÍA CONTAR CON UN PLAN ESTRATÉGICO.
LA ASAMBLEA DE SOCIOS Y LOS ADMINISTRADORES DEBERÍAN DISTRIBUIRSE LAS TAREAS DE:
DEFINIR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL PLAN ESTRATÉGICO.
LOS CONFLICTO DE INTERESES DEBE SER ADECUADAMENTE REVELADO Y ADMINISTRADO.
OBJETIVO:
GARANTIZAR LA TRANSPARENCIA Y LA EFICIENCIA EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA, ASEGURANDO QUE SE TOMEN DECISIONES INFORMADAS Y QUE SE EVITEN CONFLICTOS DE INTERÉS
CONSIDERACIONES PRELIMINARES
OBJETIVOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO
GARANTIZAR UNA GESTIÓN EMPRESARIAL EFICIENTE, EQUITATIVA, TRANSPARENTE Y HONESTA
EVITA PRÁCTICAS EMPRESARIALES NOCIVAS O CONTRAPUESTAS ENTRE SOCIOS, ASAMBLEA DE SOCIOS Y ADMINISTRADORES
PROTEGER LOS INTERESES DE LOS SOCIOS MINORITARIOS, ACREEDORES, BONISTAS, BANCOS, PROVEEDORES, CLIENTES, ETC
Y REDUCIR LOS RIESGOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA Y OTROS RIESGOS EMPRESARIALES
DESTINARIOS E IMPLEMENTACION DE LOS LINEAMIENTOS
DESTINARIOS:
SON LAS SOCIEDADES COMERCIALES, LAS;
SON LAS MÁS REPRESENTATIVAS DEL TEJIDO EMPRESARIAL
CUALQUIER SOCIEDAD COMERCIAL PUEDE ACOGERSE VOLUNTARIAMENTE A ESTOS LINEAMIENTOS, INCORPORANDO SUS MEDIDAS EN EL CONTRATO SOCIAL Y SU COTIDIANA ACTIVIDAD
LA IMPLEMENTACIÓN
DE LAS MEDIDAS DEBE SER EVALUADA Y SE DEBE EMITIR UN REPORTE ANUAL DE GOBIERNO CORPORATIVO, SEGÚN LO ESTABLECIDO EN LA MEDIDA Nº 20
