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Paradigma o matriz diciplanaria de la contabilidad, utilidad de la…

- - - - Actualmente el paradigma de la contabilidad se basa en la tesis de la utilidad de la informacion contable la cual busca que toda recopilacion y procesamiento de datos brinde informacion que lleve a toma de desiciones que beneficien individuos, empresas o gobiernos
        
        Paradigmas presedentes
        
        Paradigma del registro: se baso en un hecho meramente practico el cual se encargaba de encontrar la manera mas eficiente de anotar hechos economicos los cuales se guardaban en los libros contables para prevenir fruades, deudores en mora o perdida de mercancias
        
        Paradigma del patrimonio: Es un paradigma basado meramente en lo cuantitativo y numerivo teniendo como prioridad cuantificar el patrimonio de sus clientes de hay surgen preguntas que llevaron a admitir la complejidad de los problemas contables lo cual debe abarcarse de diferentes formas
- - - - Habilidades analiticas, financiera, comunicacion, liderazgo, estadisticas y integridad ya que no es suficiente un titulo debido a que se necesita mas conocimineto para lograr un correcto desempeño profecional.
    - - Para ejercer la funcion de tesorero se require una formacion basada en el sector financienro como lo pueden ser los siguentes titulos como: economista, contador, comercio o administracion de empresas por supuesto que los postgrados y especializaciones cualifican mejor a aun profecional dotandolo de una ventaja comparativa y lo ultimo pero no menos importante es la experiencia laboral.
- - - - Altos ejecutivos: los cuales inplantan las metas y buscan resultados en base a estrategias implementadas por lo caul la informacion periodica les ayuda a corregir, posponer o adelantar los pasos a seguir para administrar mejpr los recursos.
      - Gerentes o supervisores: se encargan de ejecutar las ordenes de arriva sugun sus respectivos departamentos o areas de control todo en base a la estrategia implementada que debe tener en cuenta sus necesidades y recursos a la mano
      - Empleados: son aquellos que en la practica hacen posible hacen posible los cambios de una organizacion en base a la informacion pueden saber que espera la organizacion de ellos y a su vez ellos que pueden esperar de esta y si les renta permanecer en esta o buscar otra que les favoresca.
      - Cliente interno: son aquellos colaboradores y probedores que peso a no trabajar para la empresa y no reciben un sueldo de esta si son los encargados de vender al consumidor final por esto se beneficia de descuentos, promociones y capacitaciones de los productos que venden la empresa en cuestion ya que son los que promocionan y dan atencion al cliente final
- - - - Invercionistas: son aquellos particulares o fondos de invercion que solicitan lo que establece la comision de volsa de valores (sec) que es:estados financieros trimestrales o anuales, eventos importantes que los accionistas deben saber, votaciones ejecutivas si es el caso, divulgaciones sobre fuciones, adquisiciones o otras funciones
      - Acredores: Esta informacion por general va destinada a bancos o centros financieros la cual muestra la cituacion economica de la empresa lo cual genera el riesgo capital queda lugar a la prima de riesgo o el interes que se debe pagar
      - Hacienda: Su mayor interes es el de la reacuadacion o tributacion correspondiente de hay la necesidad de entregar los resultados de ingresos,gastos,activos, pasivos, ganacias y patrimonio para definir la cantidad de impuestos que se deben pagar al estado, municipio y departamento respectivamente
      - Sindicatos: solicitan los reportes de ganacias y ingresos para llevar a cabo las negociaciones para determinar las condiciones de trabajo y sus respectivas retrivuciones salariales