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Sistema de monitoreo y evaluación - Coggle Diagram
Sistema de monitoreo y evaluación
Eficiencia
Relación que existe entre el trabajo planificado y el ejecutado, que toma en cuenta el tiempo, la inversión económica, el personal asignado y los recursos materiales. Nuestra capacidad para hacer el trabajo.
Monitoreo
¿Para qué sirve?
Mejorar el desempeño de un proyecto, fortalecer la toma de decisiones y contribuit al abrendizaje en la organización
Proceso contibuo y sistemático que mide el progreso y los cambios causados por la ejecución de un conjunto de actividades en un periódo de tiempo, con base a indicadores predeterminados
Evaluación
Estimular, apreciar, calcular el valor de una cosa. Proceso contínuo e integral de investigación y analisis de los cambios más o menos permanentes que se materializab en mediano y largo plazo
En este proceso se se analizan cursos de crecimiento de las personas, de funcionamiento y resultados de un programa o proyecto, con el fin de proporcionar información que aporte criterios útiles para tomar decisiones en relación con la administración y dirección del proyecto.
La evaluación compara los avances del proceso con los objetivos, identifica los aspectos que han dificultado o favorecido el desempeño y avance, con el propósito de generar aprendizajes.
Eficacia
Fortalezas de un grupo para cumplir con el propósito asumido. Tiene que ver con nuestra capacidad de transformación de la realidad. La eficacia nos indica en qué me dida nos acercamos a la imagen objetivo o visión institucional.
Resultado
Los logros de las actividades emprendidas, de los productos transferidos y de la respuesta de la población participante.
Producto
promoción del desarrollo, son los servicios que se brindan (información, capacitación, asesoramiento, etc.). Lo importante para identificar el producto es que su realización depende de las actividades de la institución.
Efectos
Modificaciones del comportamiento o el acontecimiento, donde la institución, el programa o el proyecto ha influido.
Impactos
cambios más o menos permanentes y sostenibles a largo plazo que se experimentan en las organizaciones, comunidades y organizaciones participantes en el proceso de desarrollo.