Evaluación de puestos de trabajo

Carga Postural

Método RULA
Evaluación de la carga postural

Introducción

  • Carga postural como factor de riesgo en trastornos músculo-esqueléticos.
  • Método RULA como herramienta de evaluación observacional.

Aplicación del Método

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  • Observación de tareas laborales.
  • Selección de posturas a evaluar.
  • Evaluación de lados derecho e izquierdo.
  • Medición angular de posturas (ángulos del cuerpo).
  • Evaluación de la puntuación final.

Evaluación del Grupo A
(Miembros Superiores)

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  • Puntuación del brazo (ángulo de flexión/extensión).
  • Modificaciones por elevación del hombro, abducción y rotación.
  • Modificación por punto de apoyo.

Evaluación del Grupo B
(Piernas, Tronco y Cuello)

  • Puntuación de piernas, tronco y cuello.

Puntuación de los Grupos A y B

Puntuación Final

  • Obtención de puntuaciones C y D.
  • Puntuación final global en una escala del 1 al 7.

Método REBA
Evaluación de posturas forzadas

Introducción

  • Importancia de la carga postural en la salud.
  • Diversidad de métodos de
    evaluación de la carga postural.

Características del Método REBA

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  • Basado en el método RULA.
  • Evaluación de las extremidades superiores e inferiores.
  • Consideración de cambios inesperados de postura.
  • Inclusión de factores como la carga manejada, tipo de agarre y actividad muscular.
  • Sensible a tareas con movimientos impredecibles.

Aplicación del Método

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Observación de las tareas realizadas en el puesto de trabajo.

Selección de posturas a evaluar basada en la carga postural y desviación de la posición neutral.

Evaluación de ambas partes del cuerpo: lado izquierdo y derecho.

Medición angular de posturas utilizando herramientas como transportadores de ángulos o fotografías.

División del cuerpo en dos grupos: Grupo A (tronco, cuello y piernas) y Grupo B (brazos, antebrazos y muñecas).

Evaluación de los Grupos A y B

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Puntuación de los segmentos corporales en cada grupo.

Modificación de las puntuaciones basada en la carga manejada y la fuerza aplicada.

Modificación de las puntuaciones basada en el tipo y calidad del agarre de objetos.

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  • Incremento por fuerzas ejercidas.
  • Modificación por actividad repetitiva.
  • Consideración de la postura estática o dinámica.

Nivel de Actuación

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  • Interpretación de la puntuación final.
  • Asignación de niveles de
    actuación para guiar las acciones correctivas.
  • Rangos de valores y urgencia de intervención basados en la puntuación final.

El método OWAS

Introducción

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  • Evaluación de la carga física derivada de posturas en el trabajo.
  • Método global que considera múltiples posturas a lo largo del tiempo.
  • Desarrollado en 1977 por ergonómonos en Finlandia.
  • Ampliamente utilizado debido a su simplicidad.

Fundamentos del Método

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  • Método observacional.
  • Clasifica las posturas en 252 combinaciones según la espalda, brazos, piernas y carga.
  • Asigna una Categoría de riesgo (1 al 4) a cada postura.
  • Evalúa el riesgo global considerando todas las posturas y partes del cuerpo.

Aplicación del Método

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  • Observación de la tarea a intervalos regulares.
  • División en fases si la tarea es heterogénea.
  • Determinación del tiempo de observación (20-40 minutos).
  • Establecimiento de la frecuencia de observación (30-60 segundos).
  • Registro de posturas mediante observación in situ, fotografías o vídeos.

Observación y Codificación
de Posturas

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  • Asignación de un Código de postura a cada postura (4 dígitos).
  • Primer dígito: posición de la espalda.
  • Segundo dígito: posición de los brazos.
  • Tercer dígito: posición de las piernas.
  • Cuarto dígito: carga manipulada.

Acciones Correctivas y Rediseño

  • Identificación de posturas críticas y partes del cuerpo de mayor riesgo.
  • Determinación de acciones correctivas necesarias para mejorar el puesto.

Método EPR
Evaluación Postural Rápida

Introducción

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  • La adopción de posturas penosas genera fatiga y riesgos musculoesqueléticos.
  • Reducción de la carga estática es fundamental para mejorar puestos de trabajo.
  • Varios métodos evalúan la carga postural: EPR como herramienta inicial.

Fundamentos del Método

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  • EPR proporciona una valoración inicial de posturas adoptadas por el trabajador.
  • Mide la carga estática basada en tipo de posturas y su duración.
  • Proporciona un valor numérico proporcional al nivel de carga.
  • Propone un Nivel de Actuación (1-5) para orientar la toma de decisiones.

Origen del Método

  • Basado en el sistema de valoración de carga estática del método LEST.
  • Desarrollado por el Laboratoire de Economie et Sociologie du Travail (L.E.S.T.) del C.N.R.S. en Aix-en-Provence.

Aplicación del Método

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  • EPR no evalúa posturas individuales, sino una valoración global.
  • Identifica 14 posibles posturas genéricas
  • Observación al trabajador durante una hora, anotando las posturas y su duración.
  • Ciclos de trabajo cortos y regulares permiten cálculos proporcionales.
  • Cálculo de la Carga Postural en función del tiempo y posturas.

Manejo de Cargas

Ecuación de NIOSH
Evaluación del levantamiento de carga

Introducción

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  • Evalúa tareas con levantamientos de carga.
  • Resultado: Peso Máximo Recomendado (RWL) para evitar lesiones de espalda.
  • Proporciona valoración del riesgo de trastornos basados en condiciones de levantamiento.

Importancia

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  • Lesiones de espalda y sobreesfuerzos son comunes en el trabajo.
  • NIOSH publicó la ecuación en 1981 y una versión mejorada en 1991.
  • Ayuda a evaluar levantamientos asimétricos, agarres no óptimos, tiempos y frecuencias de levantamiento.

Fundamentos de la Ecuación de NIOSH

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  • Criterios biomecánicos, fisiológicos y psicofísicos.
  • Biomecánico: Estrés en vértebras lumbares; límite de 3.4 kN.
  • Fisiológico: Gasto energético, capacidad aeróbica (9.5 kcal/min).
  • Psicofísico: Combinación de efectos biomecánicos y fisiológicos.

Aplicación del Método

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  • Observación de la actividad del trabajador y tarea determinada.
  • Análisis multitarea si variables varían significativamente.
  • Análisis simple si levantamientos son similares.
  • Determinar control significativo de la carga en el destino.
  • Toma de datos: peso, distancias, frecuencia, duración, tipo de agarre, ángulo de asimetría.

Simplificaciones y Limitaciones

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  • Condiciones necesarias para la aplicación de la ecuación.
  • Tareas que cumplen con las condiciones ideales.
  • Evitar cargas inestables, levantamientos rápidos y otros riesgos.

Componentes de la Ecuación de NIOSH

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  • Ajuste LC por género y edad.
  • Constante de Carga (LC): límite de 23 kg.
  • Localización Estándar de Levantamiento: posición óptima.
  • Levantamiento ideal: condiciones óptimas de levantamiento.

Método GINSHT
Guía para el levantamiento de carga del INSHT

Introducción

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  • Adecuado para evaluar lesiones dorso-lumbares.
  • Evaluación de manipulaciones en posición de pie.
  • Peso mínimo para evaluar cargas: 3 kg.
  • Rediseño o automatización de tareas como primera medida.

Aplicación del Método

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  • Considerar aplicabilidad al caso.
  • Considerar posibles mejoras previas.
  • Recopilar datos de manipulación de carga.
  • Identificar condiciones ergonómicas no cumplidas.
  • Evaluar características individuales del trabajador.
  • Especificar grado de protección deseado.
  • Calcular el Peso Aceptable.
  • Comparar peso real con el Peso Aceptable.
  • Calcular peso total transportado.
  • Analizar otros factores ergonómicos e individuales.
  • Establecer medidas correctoras.
  • Aplicar medidas correctoras.
  • Reevaluar si se realizaron correcciones.

Cálculo del Peso Aceptable

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  • Peso Teórico: Depende de la zona de manipulación.
  • Factores de Corrección (FP, FD, FG, FA, FF).
  • Fórmula: Peso Aceptable = Peso Teórico FP FD FG FA * FF.

Análisis del Riesgo

  • Evaluación cualitativa de condiciones ergonómicas y características del trabajador.
  • Evaluar cómo afecta al riesgo medido cuantitativamente.

Medidas Correctivas

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  • Correcciones para reducir el riesgo a niveles tolerables.
  • Disminución del peso de la carga si supera el Peso Aceptable.
  • Revisión de condiciones desviadas de las recomendadas.
  • Reducción de la distancia y carga transportada.
  • Modificación de condiciones ergonómicas y características individuales.
  • Uso de ayudas mecánicas.
  • Reorganización del trabajo.
  • Mejora del entorno laboral.
  • Revisión periódica de las condiciones de trabajo.

Tablas de SNOOK y CIRIELLO
Evaluación de la manipulación
manual de cargas

Introducción

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  • Propósito: Reducción de lesiones lumbares.
  • Peso Máximo Aceptable: Peso seguro para los trabajadores.
  • Valores para 10, 25, 50, 75 y 90 percentiles de la población.
  • Basado en estudios de S.H. Snook y V.M. Ciriello.
  • Evaluación psicofísica de trabajadores industriales.

Aplicación del Método

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  • Tablas para diferentes tipos de manipulaciones.
  • Puede aplicarse a levantamiento, descarga, arrastre, empuje y transporte.
  • Versiones para hombres y mujeres.
  • Selección de entrada en función de la situación.
  • Uso de la entrada más restrictiva en peso.
  • Posibilidad de interpolación lineal.

Simplificaciones y Limitaciones

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  • Algunos valores ajustados en lugar de experimentales.
  • Valores que exceden criterios fisiológicos para tareas continuas de 8 horas.
  • Limitación a tareas de manipulación manual de cargas simples.
  • Recomendación de evaluar tareas múltiples como componentes individuales.

Utilidades

FRI - Carga física del trabajo

Introducción

  • Relación entre carga física y consumo de energía
    • Estimación de la tasa metabólica y la frecuencia cardíaca.

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Medición de la Frecuencia Cardiaca

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  • Uso de un pulsómetro.
  • Obtención de la frecuencia cardiaca basal (FCB).
  • Recopilación de datos: Frecuencia cardiaca media (FCM) y Frecuencia cardiaca máxima (FCMax).

Criterios de Evaluación: Frimat

  • Criterio de Frimat para valorar fases cortas del trabajo.
    • Cinco variables y coeficientes de penosidad

Criterios de Evaluación: Chamoux

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  • Criterio de Chamoux para valorar la carga física en jornadas completas.
  • Uso de variables: Coste Cardiaco Absoluto (CCA) y Coste Cardiaco Relativo (CCR).
  • Valoración absoluta (CCA) y adaptación del trabajador al puesto (CCR).

MET - Estimación de la tasa metabólica

Estimación de la Tasa Metabólica

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  • Tasa metabólica y su importancia.
  • Relación entre gasto energético muscular y trabajo.
  • Aplicaciones en ergonomía: bienestar térmico, carga física, etc.

Métodos de Estimación

  • Métodos para estimar la tasa metabólica.
    • Uso en situaciones donde no se dispone de instrumentación precisa.

Procedimientos de Estimación
en el Software MET

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  • Estimación de la tasa metabólica a través del software MET.
  • Cinco procedimientos normalizados para estimación.
  • Métodos basados en profesión, categorías de actividad, tipo de actividad y componentes de la tarea.

AIS - Estimación del aislamiento
térmico de la ropa

Estimación del Aislamiento de la Ropa

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  • Importancia de conocer el aislamiento térmico de la ropa.
  • Dificultades para medir el aislamiento de las prendas directamente.
  • Uso de estimaciones como solución.

Normas ISO 7730 e ISO 9920

  • Referencia a normas para procedimientos de estimación.

Procedimientos de Estimación
en el Software AIS

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  • Uso del software AIS para calcular el aislamiento térmico de la ropa.
  • Estimación basada en combinaciones habituales de prendas.
  • Selección personalizada de prendas para configurar el atuendo del trabajador.
  • Posibilidad de añadir el aislamiento del asiento en situaciones de trabajo sentado.

LSC - Longitud de los segmentos
corporales

Estimación de la longitud de los miembros

  • En ocasiones, es necesario estimar las dimensiones antropométricas de los trabajadores.

Modelo estadístico Drillis y Contini

  • Drillis y Contini propusieron un modelo estadístico para estimar la longitud de segmentos corporales basándose en la estatura.

Datos de múltiples sujetos vivos

  • Obtuvieron datos de la longitud de los segmentos mediante mediciones en individuos vivos.

Estimación de las longitudes de segmentos

  • Las longitudes de los segmentos corporales se estiman como una proporción de la estatura del individuo.

Correlación y precisión

  • En general, se encontraron correlaciones significativas (r² mayor que 0.5) entre la longitud de los segmentos y la estatura.
  • Excepciones: En el caso de la longitud del pie y la longitud de la mano, la correlación fue menor (r² menor que 0.5).

PSC - Peso de los segmentos corporales
Estimación del peso

Estimación del peso de los miembros

  • Calcular el peso de cada segmento corporal es necesario para aplicaciones ergonómicas como análisis biomecánicos.

Complejidad del cálculo

  • Calcular el peso de los segmentos corporales no es simple y a menudo requiere datos específicos de laboratorio.

Fuentes de datos

  • Datos obtenidos en laboratorio, como el estudio de cadáveres desmembrados.
  • Datos de tomografía axial o resonancia magnética.

Estimación basada en proporciones

  • Esta herramienta permite estimar el peso de los segmentos corporales en función del peso total del individuo.
  • Las proporciones utilizadas se obtienen de un estudio de Webb Associates.

Fuerzas y Biomecánica

Riesgo por Fuerzas ejercidas
Fuerzas - EN1005-3

Introducción

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  • Riesgos comunes de lesiones músculo-esqueléticas debido a cargas físicas.
  • Factores influyentes: esfuerzo, duración, repetición.
  • Comprender si un esfuerzo puede ser perjudicial es complejo debido a múltiples factores.

Factores Fisiológicos

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  • Postura: influencia en la capacidad de los músculos para ejercer fuerza.
  • Velocidad: la fuerza se reduce con la velocidad del movimiento.
  • Contracción de músculos: disminución de la capacidad de fuerza con contracción extrema o estiramiento.

Factores Individuales y Poblacionales

  • Capacidad biomecánica varía entre individuos y géneros.
  • Importancia de considerar edad, género y capacidades físicas.

Método de Evaluación EN 1005-3

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  • Establece límites de fuerzas recomendados y procedimientos de cálculo.
  • Simplificaciones basadas en población europea.
  • Aplicable a trabajadores y población general.

Pasos del Procedimiento de Cálculo

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Paso A: Determinación de Fuerza Máxima

  • Tipo de acción y población.
  • Cálculo de Fuerza Isométrica Máxima (FB).

Paso B: Determinación de Capacidad Corregida

  • Velocidad, frecuencia y duración de la acción.
  • Cálculo de Fuerza Isométrica Máxima Reducida (FBr).

Paso C: Determinación del Riesgo

  • Cálculo del multiplicador de riesgo (mr).
  • Definición de zonas de riesgo: Recomendada, No Recomendada, A Evitar.

Factores Adicionales de Riesgo

  • Factores que pueden afectar al riesgo y llevar a una infravaloración.
  • Consideraciones sobre la ejecución de la acción en condiciones ideales.

Bio-Mec
Biomecánica estática coplanar
El modelo de Chaffin

Introducción

  • Las lesiones musculoesqueléticas se deben a la sobrecarga de estructuras corporales debido a esfuerzos repetidos y posturas inadecuadas.
  • La biomecánica se utiliza para evaluar el riesgo de sobrecarga.

Fundamentos de Biomecánica

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  • Analogía entre el cuerpo humano y una máquina con palancas y poleas.
  • Momento de fuerza en las articulaciones.
  • Uso de leyes físicas para determinar sobrecargas articulares.

Modelos Humanos

  • Segmentación del cuerpo en segmentos no deformables.
  • Determinación de parámetros inerciales: centro de gravedad, peso, segmentos.

Parámetros Inerciales

  • Peso y posición del centro de gravedad de segmentos corporales.
  • Expresados como porcentaje del peso total del individuo.

Momentos Máximos

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  • Comparación de momentos generados por carga y peso propio con momentos máximos permisibles.
  • Modelos de fuerzas musculares máximas.
  • Desviación típica y distribución de momentos máximos.

Procedimiento de Cálculo

  • Ejemplo de cálculo de momento máximo en el codo.
  • Aplicación del modelo biomecánico para determinar el máximo esfuerzo permitido.

Aplicación del Método

  • Herramienta informática para realizar cálculos físicos y aplicar el modelo.
  • Datos necesarios: sexo, estatura, peso, ángulos de segmentos, peso de carga, duración, frecuencia.

Simplificaciones y Limitaciones

  • Asunciones y simplificaciones en el modelo.
  • Limitaciones de aplicabilidad: esfuerzos estáticos, coplanares, modelos estáticos.

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Evaluación Global

Método ROSA
Evaluación de puestos de trabajo en oficinas

Fundamentos del Método

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  • Fundamentos del Método
  • Aumento de TMEs en puestos de oficina.
  • Factores de riesgo comunes: teclado, mouse, postura, etc.
  • Basado en el análisis de puestos de trabajo en oficinas.
  • Objetivo: Evaluar riesgos y necesidad de actuación.
  • Basado en estándares ergonómicos.

Introducción al Método

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  • Evalúa desviación entre el puesto y el ideal.
  • Elementos evaluados: silla, pantalla, teclado, mouse, etc.
  • Diagramas de puntuación para cada elemento.
  • Recolección de datos: observación y, si es necesario, entrevista.

Aplicación del Método

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  • Observación del trabajador en su puesto.
  • Puntuación de los elementos usando diagramas de valoración.
  • Obtención de puntuaciones parciales y puntuación final ROSA.

Nivel de Actuación

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  • Puntuación ROSA oscila entre 1 y 10.
  • Interpretación: 1 (sin riesgo), 2-4 (bajo riesgo, mejorables), 5+ (alto riesgo).
  • Propone 5 Niveles de Actuación según la urgencia.

Puntuación Final ROSA

Basada en puntuaciones de la silla, pantalla y periféricos

LCE
Lista de comprobación ergonómica
Check list para la evaluación inicial de riesgos ergonómicos

Introducción

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  • Objetivo principal: Aplicación sistemática de principios ergonómicos.
  • Desarrollada para soluciones prácticas y de bajo costo.
  • Adecuada para evaluación básica de riesgos.

Origen

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  • Colaboración entre la OIT y la AIE.
  • Expertos identificaron áreas importantes para pequeñas empresas.
  • Enfoque en ofrecer soluciones prácticas.

Aplicación de la Lista de Comprobación

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  • Análisis de diez áreas ergonómicas en un lugar de trabajo.
  • 128 puntos de comprobación con acciones e indicaciones.
  • Uso: Definir área, conocer características, seleccionar puntos, discutir en grupo.
  • Incluir información sobre acciones preventivas y recomendaciones.

Lista de Comprobación

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  • Manipulación y almacenamiento de materiales.
  • Herramientas manuales.
  • Seguridad de maquinaria de producción.
  • Diseño del puesto de trabajo.
  • Iluminación.
  • Locales.
  • Riesgos ambientales.
  • Servicios higiénicos y locales de descanso.
  • Equipos de protección individual.
  • Organización del trabajo.

Método LEST
Método del Laboratorio de Economía y Sociología del Trabajo

Introducción

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  • Objetivo: Evaluar las condiciones de trabajo de manera global.
  • No profundiza en aspectos específicos.
  • Evalúa factores relacionados con la salud y vida personal de los trabajadores.
  • No considera riesgos laborales de Seguridad e Higiene.
  • Requiere datos objetivos y subjetivos.
  • Originalmente diseñado para puestos de trabajo fijos en la industria.

Variables y Dimensiones

  • variables agrupadas en 5 dimensiones: entorno físico, carga física, carga mental, aspectos psicosociales, tiempo de trabajo
  • Versión simplificada en Ergonautas con 14 variables.

Aplicación del Método

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  • Observación de la actividad laboral del trabajador.
  • Utilización de instrumentos para datos objetivos.
  • Recopilación de datos para cada dimensión y variable.
  • Consulta de tablas de puntuaciones para obtener valoraciones.
  • Valoración oscila entre 0 y 10 para cada dimensión.

Método de Fanger
Estimación de la sensación térmica

Introducción

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  • Confort térmico y su relación con la ergonomía.
  • Factores que afectan al confort térmico.
  • Método de Fanger como enfoque integral.
  • Importancia del método en entornos laborales y normativas.

Características Térmicas del Entorno

  • Variables a medir: temperatura del aire, temperatura radiante media, humedad relativa, velocidad del air
  • Importancia de estas variables en el confort térmico.

Cálculo del Voto Medio Estimado (PMV)

  • Ecuación de confort de Fanger.
  • Resolución iterativa y uso de software.

Cálculo del Porcentaje de Personas Insatisfechas (PPD)

  • Evaluación de la dispersión de votos
  • Interpretación de resultados.

Análisis de los Resultados

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  • Evaluación del rango PMV y su relación con el confort.
  • Significado del PPD y sus valores.
  • Interpretación de los términos de la ecuación de confort.

Repetitividad

Check List OCRA
Check List OCRA para la evaluación de la repetitividad de movimientos

Introducción

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  • Movimientos repetitivos en ciclos cortos
  • Implicaciones en músculos, huesos, articulaciones, tendones, ligamentos y nervios
  • Características de tareas repetitivas

Identificación de Tareas Repetitivas

  • Ciclos de trabajo repetidos
  • Prevención de riesgos en miembros superiores

Check List OCRA

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  • Evaluación del riesgo en miembros superiores
  • Método derivado del método OCRA
  • Considera factores de riesgo recomendados por la IEA

Riesgos de Movimientos Repetitivos

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  • Exceso en intensidad, duración y frecuencia
  • Mantenimiento de posturas forzadas
  • Fuerza ejercida y falta de pausas
  • Desarrollo gradual de trastornos músculo-esqueléticos

Características del Check List OCRA

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  • Análisis detallado de factores de riesgo
  • Valoración independiente de factores
  • Clasificación del riesgo: Optimo, Aceptable, Muy Ligero, etc.

Limitaciones del Método

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  • Preliminar y requiere análisis más exhaustivo si se detectan riesgos
  • Aplicable a puestos ocupados durante un máximo de 8 horas
  • Puntuaciones intermedias pueden ser subjetivas
  • Enfoque en miembros superiores, excluye otras áreas del cuerpo
  • Limitaciones en la consideración de factores adicionales de riesgo

Cálculo del Índice Check List OCRA (ICKL)

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  • Tiempo Neto de Trabajo Repetitivo (TNTR)
  • Factor de Recuperación (FR)
  • Factor de Frecuencia (FF)
  • Factor de Fuerza (FFz)
  • Factor de Posturas y Movimientos (FP)
  • Factor de Riesgos Adicionales (FC)
  • Multiplicador de Duración (MD)

Aplicación del Método

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  • Determinación del ICKL para clasificar el riesgo
  • Acciones correctivas según la clasificación
  • Consideración del tiempo de exposición

JSI
Job Strain Index
Evaluación de la repetitividad de movimientos

Introducción

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  • JSI evalúa el riesgo de desarrollar desórdenes traumáticos acumulativos en extremidades superiores debido a movimientos repetitivos.
  • Se centra en la mano, muñeca, antebrazo y codo.
  • Utiliza seis variables para calcular el Strain Index.

Variables Evaluated by JSI

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  • Intensidad del Esfuerzo: Estimación cualitativa del esfuerzo necesario para realizar la tarea.
  • Duración del Esfuerzo: Medición de la duración de los esfuerzos.
  • Esfuerzos por Minuto: Frecuencia de los esfuerzos.
  • Postura Mano-Muñeca: Evaluación de la posición anatómica de la mano.
  • Velocidad de Trabajo: Estimación cualitativa de la velocidad de trabajo.
  • Duración de la Tarea por Día: Tiempo diario dedicado a la tarea.

Cálculo de Factores Multiplicadores

  • Cada variable se valora según escalas o criterios predefinidos.
  • Se calculan los factores multiplicadores a partir de las valoraciones de cada variable.

Aplicación del Método

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  • Determinar tareas y ciclos de trabajo.
  • Observar al trabajador durante ciclos de trabajo.
  • Asignar valoraciones a las seis variables.
  • Calcular los factores multiplicadores para cada tarea.
  • Calcular el Strain Index para cada tarea.
  • Identificar riesgos ergonómicos y aplicar correcciones si es necesario.

Beneficios

  • Identificación de riesgos en tareas que involucran el sistema mano-muñeca.
  • Prevención de desórdenes musculo-esqueléticos.
  • Mejora del bienestar de los trabajadores.

Limitaciones

  • Variables subjetivas medidas por el evaluador.
  • No considera vibraciones ni golpes en la tarea.