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Capacitação não adequada, Baixa taxa de conversão de leads, Pouca…

- - - - Desengajamento
  - - - NPS baixo
        
        perda de potenciais leads por indicação ou recontratação
        
        não cumprimento de metas
        
        desmotivação e desalinhamento com o PE
      - Rescisão de contratos
        
        caixa baixo
        
        menos membros indo para eventos
- - - - realizar os projetos de forma simultânea
      - disponibilizar playlists de vídeos úteis, tanto da PROJEC quanto de outras origens
  - - - procurar outras EJs ou empresas para parceria ou professores conhecedores do assunto
- - - - Soluções
- - - - falta de vivência empresarial
    - - desmotivação
    - - menos possibilidades de investimento em capacitação, divulgação,etc
- - - - dificuldade em escalar soluções
  - - - evasão
        
        menos representação e referência
        
        ciclo vicioso
        
        desalinhamento com o PE
- - - - Contexto
      - Trabalho voluntário
      - Muitas pessoas de baixa renda tem que trabalhar além de fazer a faculdade (menos tempo)
    - - representação
        
        incentivar a permanência de grupos minorizados
  - - - mostrar que valoriza a participação de estudantes de arquitetura
    - - valorizar o impacto social do MEJ
      - se tornar uma empresa mais inclusiva socialmente
      - se envolver com organizações sociais