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Gestão de pessoas em UAN - Coggle Diagram
Gestão de pessoas em UAN
Gestão de pessoas
Conceito
Objetivos
Partes
Desenvolvimento
Monitoramento
Manutenção
Aplicação
Provisão
Evolução
Industrialização neoclássica
Era da informação
Industrialização clássica
Provição
Pesquisa de mercado RH
Recrutamento
Interno
Vantagens
Desvantagens
Externo
Misto
Descrição de
Função
Cargo
Tarefa
Seleção de pessoal
Turnover
Currículo
Aplicação
Controle de pessoal
Integração
Avaliação de desempenho
Métodos de avaliação
Liderança contigencial
Sujeita-se às condições do líder e liderado
Empowerment
Motivação
Manutenção
Recompensa
Higiene e segurança do trabalho
Desenvolvimento
Treinamento
Tipos
Etapas
Elaboração de um projeto de treinamento
Execução do treinamento
Diagnóstico da situação
Avaliação
Fatores que influenciam
Monitoramento
Conceito
Vantagens
Indicadores
Taxa de absenteísmo
Rotatividade de pessoal (turnover)
Tendências
Trabalho em equipe
Nutricionista líder
Gestão por competências