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Normatividad Mexicana en materia de Seguridad e Higiene del trabajo -…
Normatividad Mexicana en materia de Seguridad e Higiene del trabajo
Regulación
Constitución Política
Establece la existencia de órganos de autoridad, sus facultades y limitaciones, así como los derechos de los individuos y las vías para hacerlos efectivos
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
Establece las bases de organización de la Administración Pública Federal, centralizada y paraestatal
Ley Federal del Trabajo
Establece los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores en México
Ley Federal sobre Metrología y Normalización
Establece el Sistema General de Unidades de Medida y en materia de normalización, certificación, acreditamiento y verificación, entre otras
Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
Establece las disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que deberán observarse en los Centros de Trabajo que permitan prevenir riesgos y garantizar a los trabajadores el derecho a desempeñar sus actividades en entornos que aseguren su vida y salud
Normas Oficiales Mexicanas de la materia
Las NOM son regulaciones técnicas emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) que establecen requisitos específicos para la prevención de riesgos laborales y la promoción de la seguridad y la salud en el trabajo
Ideas y conceptos principales que se abordan
Obligaciones de los Empleadores
Responsabilidades y obligaciones de los empleadores para proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para sus empleados
Evaluación de Riesgos
Identificar peligros potenciales y tomar medidas para eliminar o controlarlos
Comités de Seguridad e Higiene
Esenciales para la participación de los trabajadores en la identificación y control de riesgos laborales
Equipos de Protección Personal (EPP)
Requisitos para el uso adecuado de EPP, responsabilidad de proporcionarlos y obligación su utilización
Investigación de Accidentes y Enfermedades Laborales
Procedimientos que deben seguirse en caso de accidentes y enfermedades laborales, incluyendo la investigación para determinar las causas y tomar medidas correctivas
Normas de Seguridad Específicas
Para ciertas industrias o actividades que presenten riesgos particulares
Sanciones y penalidades
Aplicables en caso de incumplimiento de las disposiciones del reglamento
Protección de datos médicos
Prevención de adicciones
Normas para maquinaria y equipo
Estándares de seguridad específicos para la maquinaria y el equipo utilizados en diferentes industrias
Requisitos para el manejo de sustancias
Manejo seguro de sustancias químicas peligrosas en el lugar de trabajo, incluyendo el almacenamiento y etiquetado adecuados
Higiene ocupacional
Evaluación y control de factores ambientales en el trabajo, como ruido, iluminación, temperatura y exposición a agentes químicos, para prevenir enfermedades ocupacionales
Capacitación
Requisitos para la capacitación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la formación en procedimientos de seguridad y el uso de EPP
Inspecciones y auditorías
Necesidad de inspecciones regulares para verificar el cumplimiento de las normas
Programas de seguridad y salud
Implementar programas que incluyan la identificación y evaluación de riesgos laborales, la capacitación de los trabajadores y la adopción de medidas preventivas