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身心障礙者權益保障法（重點） - Coggle Diagram
身心障礙者權益保障法（重點）
身障就業
職業重建服務
職業輔導評量
職業訓練
職業重建個案管理服務
就業服務
職務再設計
創業輔導
其他服務
申請人
身障本人
監護人
關係人
身障者就業意願
職業重建個案管理員評估
各級勞工主管機關
委託民間團體
提早老化
身障勞工提早退休機制
退出職場後生活品質
中央主管機關
身障者就業意願
支持性就業
不足以獨立競爭
其他工作協助
訓練
個別化就業安置
庇護性就業
就業能力不足
職業輔導評量結果
進用規定
人數
政府/公立學校/公營機構
34人以上，不低於3%
私立學校/團/民營
67人以上，不低於1%
不得<1人
不列入定額進用
警政/消防/關務/國防/海巡/法務/航空站
不得歧視
同工同酬
正常工作薪資不得低於基本工資