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性別工作平等法：性騷擾 - Coggle Diagram
性別工作平等法：性騷擾
勞動檢查
性騷擾防治
促進工作平等措施
性別、性傾向歧視禁止
損害賠償
非財產損害
請求回復名譽
名譽被侵害
被害人
法律訴訟
公假
雇主
已盡力防止
不負賠償責任
向行為人求償
防治措施
30人以上
雇主防治
申訴辦法
懲戒辦法
防治措施
雇主知悉
糾正（10萬-50萬以下 公布姓名）
補救（10萬-50萬以下 公布姓名）