Phasen der Teamentwicklung (FSNP - Tuckman)
Forming
Orientierungsphase, Kennenlernen, Rollenfindung, Streben nach Sicherheit
Storming
Konfrontationsphase, Machtkämpfe / Revierkämpfe entstehen, Status innerhalb der Gruppe wird definiert. Gruppenkonsens muss gefunden werden um in die nächste Phase zu kommen
Norming
Kooperationsphase, Regeln für die innere Ordnung werden festgelegt . Es entsteht ein Klima des Vertrauens.
Performing Wachstums und Arbeitsphase, die gesamte Energie der Gruppe fliesst in die Bewältigung der gestellten Aufgabe