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Liderazgo - Coggle Diagram
Liderazgo
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Liderar personas no es una tarea fácil, requiere de unas condiciones
personales precisas y de unos hábitos que se adquieren con la práctica, la capacitación
y el desarrollo gerencial.
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¿Qué es el liderazgo?
Un líder en un concepto más amplio, es una persona capaz de guiar e influir en otras
personas o grupo de personas, reconociéndolo como tal.
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Cualidades(Algunas)
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OPTIMISMO, ENTUSIASMO Y SEGURIDAD
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Se considera el liderazgo como el esfuerzo que se
efectúa para influir en el comportamiento de los otros o para cambiarlos, con el fin de alcanzar los objetivos organizacionales, individuales o personales.
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Conjunción de
esfuerzos
Se deben considerar diversas premisas, tales como generar conciencia del propósito personal de vida, identificar la coincidencia de la misión y visión personal con la institucional, y desarrollar el potencial intrapersonal e interpersonal.
Una persona asertiva es enérgica, crítica y realizadora, mientras que un líder asertivo cuestiona lo que es y lo que podría ser.
La administración del tiempo es la organización de las actividades en un espacio de tiempo determinado mediante el uso eficiente de los recursos.
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