Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

Actividad 3.1 Organizaciones Modernas - Coggle Diagram

- - - - En los albores del siglo XXI, resulta cada vez más evidente que el intercambio de información es insuficiente para dar verdadero valor añadido a los negocios y se requiere en consecuencia, el desarrollo de nuevas formas de organización que permitan transferir el conocimiento (es decir, la información ya entendida y aplicada) tanto dentro de la organización como fuera de ella.
        
        ¿Cómo surgen las organizaciones a lo largo de la historia?
        
        Las organizaciones surgen mediante la cooperación y la participación de las personas. Cuando las organizaciones son pequeñas, como es el caso de las empresas familiares, los objetivos coinciden con los de las personas y por lo tanto la cooperación está asegurada.
        
        ¿Qué acontecimientos marcaron la evolución de la organización?
        
        Todos los movimientos de estructuración de empresas y creación de la administración científica moderna tuvieron su punto de partida en la mitad del siglo XVIII con un fenómeno responsable por significativos cambios sociales y económicos: LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL.
        
        ¿Cómo se organizan las empresas modernas?
        
        1 more item...
        
        ¿Cómo se caracterizan las organizaciones modernas?
        
        Según Eric Ries, una Empresa Moderna es aquella organización que ofrece a cada empleado la oportunidad de ser emprendedor (interno); respeta a sus empleados y sus ideas como valor fundamental de su cultura.
        
        ¿Cuál es la finalidad de la organización?
        
        La misión de cualquier organización (con o sin ánimo de lucro) es prestar un conjunto de servicios a sus clientes, empleados, accionistas y producir un impacto positivo en el entorno en donde actúa. Además, esto ha de hacerlo obteniendo beneficios (económicos en un caso, sociales en otro), cuantos más mejor.
- - - - Organización: tal como lo dice su nombre, es el momento de ordenarse y donde se definen reglamentos, cargos o cómo comportarse dentro de la organización. Esto se define en base a los recursos que se tienen, a nivel humanos, materiales o financieros.
- - - - Una empresa moderna es donde los empleados pueden proponer nuevas ideas y cuentan con las herramientas para desarrollarlas. Donde la regla y la norma, necesarias en cualquier organización no son un candado para pensar en el futuro y visualizar algo mejor que lo de hoy.
        
        ¿Cómo se organizan las empresas modernas?
        
        Las empresas siempre se organizan en niveles jerárquicos, por departamentos o áreas operativas y procesos de negocios. La finalidad debe ser cumplir con los objetivos de la entidad y prevalecer en un entorno de trabajo satisfactorio para todos sus componentes