Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Полноценный отдел таргета - Coggle Diagram
Полноценный отдел таргета
Повысить результативность отдела. Добиться стабильных результатов
При корректировке бюджетов и объявлений, ориентироваться на "записи" и явки (если объявление работает больше 2х недель)
Поставить поиск новых идей для креативов в еженедельный план
Тестировать новые тексты
Смотреть обучающие видео и видео с конференции.
Тестировать разные лид-формы
Увеличить количество клиентов а таргете
Составить мини-опрос для ПМов про таргет. Цель: понять их опасения, страхи, вопросы, чтоб закрыть их в презентации (16.11) (даже если Катя сделала презентацию по таргету, вопросы от ПМов можно собрать, чтоб понять остались ли у них вопросы)
Составить список клиентов, подходящих для таргета (Катя это уже сделала)
Предложить ПМам чаще предлагать таргет
Проверить, если ли "предложение таргета" в регламентах.
Проверить, предлагают ли ПМы таргет
Придумать и подготовить презентацию для ПМов о том, как работает таргет. Включив в неё ответы на вопросы из анкеты. Какие есть нюансы, сколько доходит клиент. Показать примеры, где он работает (Миа, НО). Что нужно донести клинике по обработке звонков и т.д (25.12) (если Катя это уже сделала, то тогда это уже не нужно)
Составить спиоск критериев, при котором проект подходит для таргета (если такое возможно)
Подготовить презентацию по таргету для клиента (как это сделано в смм), чтоб ПМы могли предлагать его "красиво"
Подготовить содержание (20.01)
Поставить задачку дизайнерам на оформление
Наладить регулирование и контроль в отделе
Проверить понятность регламентов
Проверять наличие регламентов по важным вопросам
Доделать проверку по актуальным шаблонам (14.11)
Составлять инструкции, когда это необходимо
Найм и обучение новых сотрудников
Поставить задачку на HR отдел.
Проверить регламенты на ввод нового сотрудника в таргет (если такие есть)
Ввод нового сотрудника в должность