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Teorías contemporáneas de motivación - Coggle Diagram
Teorías contemporáneas de motivación
1.Evaluación cognitiva
Impulsa a actividades
Donde recibe:
Un pago
*Logro de objetivos
Motivación intrínseca
Motivación extrínseca
3. Refuerzos
Al reallizar
Ciertas actividades
Con una recompensa
Da
Probabilidad de repetirla
2. Justicia organizacional:
Variables independientes de empleados
Auto-externo
Experiencias
Fuera de empresa de trabajo
Otro-interno
Otros individuos
En la empresa
Auto-interno
Experiencias
Empresa laboral
Otro-externo
Otros individuos
Fuera de
4. De la autoeficacia
Individuo sabe
Sabe sus
Habilidades
Y las pone
Al servicio
5. Del establecimiento de metas
Metas
Razonables
Da mayor
Productividad
A empleados
Dificiles
Claras
6. Expectativas de Vroom
Comportamiento de individuo
De cierta forma
Para recompensa
Monetaria
Reconocimiento
