Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
4. Управління персоналом - Coggle Diagram
4. Управління персоналом
-
Розвиток персоналу
професійне навчання
отримання другої вищої освіти у зв’язку із специфікою роботи закладу чи установи освіти у зв’язку із кар’єрним просуванням
підвищення кваліфікації
-
державні службовці підвищують свою кваліфікацію постійно, у тому числі через навчання
у відповідних навчальних закладах, як правило, не рідше 1 раз на 5 років
основні види:
− навчання за професійними програмами підвищення кваліфікації державних службовців;
− тематичні постійно діючі семінари;
− спеціалізовані короткострокові навчальні курси;
− тематичні короткострокові семінари, зокрема тренінги;
− самостійне навчання (самоосвіта).
-
методи:
Економічні
матеріальне стимулювання, санкції, фінансування і кредитування, заробітня плата
-
Соціально-психологічні
мотивація, моральне заохочення, соціальне планування