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Metodología ADDIE - Coggle Diagram
Metodología ADDIE
ANALYZE (ANalizar)
Objetivos de aprendizaje.
Audiencia / público objetivo.
Recopilación de datos.
Identificación de necesidades de capacitación.
DESIGN(Diseñar)
Creación de un plan de enseñanza.
Diseño del contenido del curso.
Establecimiento de objetivos de aprendizaje medibles.
Desarrollo de estrategias de evaluación.
DEVELOP ( Desarrollar)
Creación de materiales de aprendizaje.
Desarrollo de recursos y actividades.
Pruebas y revisión de contenidos.
Creación de prototipos.
IMPLEMENT (Implementar)
Lanzamiento del curso.
Entrega de contenido a la audiencia.
Facilitación de la instrucción.
Apoyo técnico y logístico.
EVALUATE (Evaluar)
Evaluación formativa (durante el proceso).
Evaluación sumativa (al finalizar).
Retroalimentación de estudiantes.
Evaluación del rendimiento del curso.