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ANALISIS DEL ENTORNO EXTERNO DE LA EMPRESA, image, image, Evaluación del…
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aun cuando la administración general a veces solo se considera un gasto fijo, es una fuerza poderosa
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el liderazgo firme y efectivo de los altos ejecutivos también representan una aportación significativa
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en cierto sentido el desarrollo y la retención del capital humano pierden importancia conforme los actores clave
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los trabajadores del conocimiento a menudo muestra mayor lealtad hacia sus compañeros y profesión que hacia la organización que los emplea
la importancia que los vínculos sociales tienen entre los profesionales talentosos es un desafío significativo
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se requiere analizar su entorno general , su sector y entorno competitivo
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Esto hará tener una visión panorámica y a la vez detallada que ermitita identificar mejor las tendencias
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el desarrollo tecnológico relacionado con el producto y sus características sostiene a la cadena de valor entera
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esta consta de las actividades necesarias para reclutar,contratar,capacitar y desarrollar
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las fortalezas y capacidades de una empresa, aun cuando sean únicas o impresionantes
son todos los activos, las capacidades y los procesos organizacionales
recursos tangibles
son activos relativamente fáciles de identificar que incluyen a los activos materiales y financieros
suelen estar insertos en las rutinas y practicas que han evolucionado y se han acumulado a lo largo del tiempo
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cada empleado debe estar motivado y concentrar sus esfuerzos en las metas y los objetivos de la organización
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muchos han cuestionado este abordaje y argumentan que las empresas logran identificar a actores de primera
si se concentran en la mentalidad, las actitudes, habilidades sociales y orientaciones generales
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las empresas exitosas saben muy bien que atraer, desarrollar y retener a los talentos
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en la economía del conocimiento, lo importante no son las existencias del capital humano
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por tanto la empresa requiere encontrar la manera de crear vínculos entre sus trabajadores del conocimiento
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Esta sirve para rastrear la evolución de las tendencias, las secuencias y acontecimientos
esto permite que las empresas puedan evaluar el drástico entrono que cambia el panorama de la competencia
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fortalezas y las debilidades, iniciativa externa que te colocará en una posición competitiva más sólida
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por lo general, están fuera de nuestro control.
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influyen en los valores, las creencias y los estilos de vida de una sociedad
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la economía afecta a todas las industrias, desde proveedores de materias primas hasta fabricantes
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esta incluye una serie de actividades, entre ellas
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esta consta de las actividades necesarias para reclutar, contratar y capacitar
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en pocas palabras, son la capacidad de la organización para formar insumos en productos
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compra un conjunto de talento, capacidades habilidades e ideas sin adquirir recursos materiales
se refiere a las capacidades, el conocimiento, las habilidades y las experiencia de los empleados
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capital social
es la red de amistades y relaciones laborales entre personas talentosas al interior y exterior de la organización
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miento explicito
codificado y documentado, que se reproduce con facilidad y se distribuye ampliamente
como los planos de ingeniería, el código de software y las patentes
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de los valores y las actitudes correctas, estas habilidades necesitan ser desarrolladas
la atracción ,el reclutamiento y contratación de los mejores y mas brillantes es un primer paso decisivo en el proceso de creación de
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la contratación es apenas el primero de tres procesos que siguen las organizaciones exitosas para construir y aprovechar el capital humano
también desarrollan a sus empleados para que desplieguen todo su potencial y maximicen sus contribuciones
y finalmente los dos primeros procesos no servirán de nada si las empresas no son capaces de ofrecer el entorno laboral
el primer paso en el proceso de crear un capital humano de gran calidad es el control de los insumos
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reclutar talento de primer nivel y esperar a que sus habilidades y capacidades funcionen durante el tiempo de su contrato
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ofrece cosas que no están en las fuentes publicas, como la fecha de lanzamiento de un nuevo producto o dato
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