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LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES,PERSONALES Y SOCIALES DE UN TÉCNICO…
LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES,PERSONALES Y SOCIALES DE UN TÉCNICO SUPERIOR EN DOCUMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN SANITARIAS
Se relacionan según el Real Decreto 768/2014 ,de 12 de septiembre y son :
Realizar la gestión de ingresos ,altas, asignación de camas...Asegurando el cumplimiento de los procesos y los niveles de calidad.
Reconocer la terminología clínica de los documentos sanitarios en relación con los procesos patológicos y sus servicios sanitarios.
Seleccionar procedimientos diagnósticos o terapéuticos ,así como datos clínicos de interés de la documentación clínica
Elaborar y tramitar documentos y comunicaciones propias de los servicios sanitarios a partir de las necesidades detectadas y además respetar los criterios deontológicos de su profesión
Gestionar el archivo de historias clínicas y otra documentación atendiendo a los criterios y procesos establecidos.
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Realizar procesos de codificación de diagnósticos y procedimientos relacionados con la Clasificación Internacional de Enfermedades.
Explotar y validar bases de datos ,asegurando la aplicación de la normativa de protección de datos.
Gestionar documentación sanitaria aplicando la estructura ,utilidades validaciones y explotaciones del conjunto mínimo básico de datos(CMBD)
Atender y orientar a pacientes y familiares aplicando técnicas de comunicación para la mejora de calidad asistencial.
Ejecutar tareas administrativas en la gestión de las tareas asistenciales y no asistenciales de los centros sanitarios.
Adaptarse a las nuevas situaciones laborales ,manteniendo actualizados los conocimientos y además utilizando las tecnologías de la información y la comunicación
Resolver situaciones o problemas con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia ,con creatividad, innovación...Con espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.
Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad ,asumiendo el liderazgo...Así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presenten.
Comunicarse con sus iguales ,superiores ,clientes...Utilizando vías eficaces de comunicación ,transmitiendo la información o conocimientos adecuados además de respetar la autonomía y competencias de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.
Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo ,aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.
Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional .
Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones de su actividad profesional de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando en la vida económica, social y cultural.
Ejercer sus competencias con sujeción a criterios de confidencialidad y a lo previsto en la legislación que regula la protección de datos de carácter personal.
Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad ,de accesibilidad universal y de "diseño para todas las personas", en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.