Tamaño, ciclo de vida
y declive de la organización
Tamaño de la Organización: ¿Más Grande es Mejor?
Se plantea la cuestión de si el tamaño de una organización afecta su éxito y eficiencia
Las presiones que impulsan a las organizaciones a crecer
Necesidad de competir
Mantenerse económicamente saludables
Ciclo de Vida Organizacional
Las organizaciones pasan por etapas predecibles de desarrollo
Nacimiento
Crecimiento
Declive
Madurez
Tamaño, Burocracia y Control de la Organización
Las organizaciones tienden a volverse más burocráticas a medida que crecen, adoptando reglas, jerarquías y procedimientos estandarizados.
Burocracia
Formalización
Centralización
Razón de personal
La Burocracia en un Mundo Cambiante
La burocracia era eficiente en la era industrial, pero enfrenta desafíos en entornos cambiantes y rápidos.
Soluciones innovadoras
sistemas temporales para abordar problemas burocráticos en situaciones de urgencia.
Medidas para reducir la burocracia
Se debe reducir las jerarquías
Declive Organizacional y Downsizing
Es una disminución significativa en los recursos de una organización con el tiempo
Es una estrategia común para abordar el declive al reducir el número de empleados.
Alternativas al Downsizing
Control en Organizaciones Grandes
Reestructuración
La innovación en procesos.
Control de mercado
Control de clan
Nombre: Maggie Arteaga
Fuente: Daft, R. L. (2011). Teoría y diseño organizacional. México D.F: Cengage Learning.