Tamaño, ciclo de vida
y declive de la organización

Tamaño de la Organización: ¿Más Grande es Mejor?

Se plantea la cuestión de si el tamaño de una organización afecta su éxito y eficiencia

Las presiones que impulsan a las organizaciones a crecer

Necesidad de competir

Mantenerse económicamente saludables

Ciclo de Vida Organizacional

Las organizaciones pasan por etapas predecibles de desarrollo

Nacimiento

Crecimiento

Declive

Madurez

Tamaño, Burocracia y Control de la Organización

Las organizaciones tienden a volverse más burocráticas a medida que crecen, adoptando reglas, jerarquías y procedimientos estandarizados.

Burocracia

Formalización

Centralización

Razón de personal

La Burocracia en un Mundo Cambiante

La burocracia era eficiente en la era industrial, pero enfrenta desafíos en entornos cambiantes y rápidos.

Soluciones innovadoras

sistemas temporales para abordar problemas burocráticos en situaciones de urgencia.

Medidas para reducir la burocracia

Se debe reducir las jerarquías

Declive Organizacional y Downsizing

Es una disminución significativa en los recursos de una organización con el tiempo

Es una estrategia común para abordar el declive al reducir el número de empleados.

Alternativas al Downsizing

Control en Organizaciones Grandes

Reestructuración

La innovación en procesos.

Control de mercado

Control de clan

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Nombre: Maggie Arteaga

Fuente: Daft, R. L. (2011). Teoría y diseño organizacional. México D.F: Cengage Learning.