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LIDERAZGO, Habilidades, El líder: es una persona que tiene el poder, pero…
LIDERAZGO
Paradigmas
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Son el lente a través del cual percibimos el mundo, y son aceptados sin cuestionamientos
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Tipos
Fuentes de poder: Fuentes potenciales, los lideres tienen cinco y son:
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Poder referente: La gente cumple por admiración, gusto personal deseo de aprobacion o deseo de ser el lider
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Roles
INTERPERSONAL
Esto implica comunicarse y negociar con personas dentro y fuera de la organización, establecer y mantener relaciones sólidas
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INFORMATIVO
: Recopilan, analizan y distribuyen información relevante para la toma de decisiones fundamentadas
DESICIONAL
: Esto incluye tomar decisiones sobre la asignación de recursos, la formulación de estrategias, la resolución de conflictos y la solución de problemas
ESTRATÉGICO
Esto implica definir los objetivos y metas de la organización, determinar las políticas y estrategias para alcanzarlos.
MOTIVACIONAL
Implica inspirar a los empleados, proporcionarles apoyo y recursos, y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
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El líder: es una persona que tiene el poder, pero puede ser porque él mismo lo asumió, alguien de la organización lo impus
Por otro lado
El liderazgo: el resto de las personas deben verlo como su líder, pues el liderazgo es la capacidad.
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