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How to Build a Culture of Originality - Coggle Diagram
How to Build a Culture of Originality
Cultura de Originalidad
La importancia de fomentar una cultura empresarial que valore la originalidad.
Fomentar la Creatividad
Promover la creatividad y el pensamiento divergente en todos los niveles de la organización.
Innovación para Todos
Cualquier persona puede innovar si se le brinda la oportunidad y el apoyo adecuados.
Tolerar el Fracaso
Aceptar el fracaso como parte del proceso de innovación y aprendizaje.
Romper la Conformidad
Animar a desafiar las normas y no conformarse con el statu quo.
Apoyar las Ideas
Ofrecer un ambiente donde las nuevas ideas sean bienvenidas y respaldadas.
Diversidad e Inclusión
Valorar la diversidad de perspectivas y experiencias para impulsar la originalidad.
Liderazgo Inspirador
Líderes que motivan y sirven como ejemplos de originalidad.
Cultivar una Mentalidad de Crecimiento
Promover una mentalidad que vea los desafíos como oportunidades de aprendizaje.
Recompensar la Originalidad
Reconocer y recompensar a aquellos que aportan ideas originales.