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red-extremec3b1a ORGANIZACIONES VISIBILISADAS COMO REDES DE APOYO ** -…

- - - - Grupos de Personas
        
        Cualquier grupo de personas tiene al menos dos miembros porque esa es la definición de organización.
        Esta función se relaciona con la división del trabajo y del poder y está determinada por la voluntad colectiva del electorado o por una ley.
      - Proposito
        
        Este equipo está comprometido a lograr los objetivos (meta, propósito y objetivo) de empresas, asociaciones y personas específicas.
      - Actividades
        
        Quienes integran una organización "trabajan", es decir, crean tareas que luego se combinan en diferentes actividades por su similitud o filiación. Estos deberes pueden o no ser compensados. En primera instancia, existe una distinción entre actividades que típicamente se realizan en empresas u organizaciones públicas y privada
    - - Los modelos son importantes para describir, explicar o comprender mejor la realidad. Una colección real con cierto grado de exactitud y de la manera más completa posible, pero sin pretender ofrecer una réplica de lo que realmente existiría
        
        Las ventajas de los modelos son:
        
        La estructura y el contenido del modelo se pueden percibir de forma clara y precisa.
        
        El modelo no requiere memoria y se puede copiar fácilmente cuando sea necesario
        
        Es una forma muy fácil y rápida de comunicar ideas y conceptos a otras personas en el tiempo y el espacio.
        
        Todas las funciones básicas son visibles
        
        Modelos Cuntitativos
        
        Las relaciones entre varios factores o componentes del sistema generalmente se definen mediante modelos cualitativos. Estos modelos sólo sirven para explicar cómo opera el proceso particular de interés; no están destinados a cuantificar estas relaciones. Se recomienda comenzar con un modelo gráfico sencillo al crear uno y luego ampliarlo para incluir todos los factores pertinentes.
        
        Modelos Culitativos
        
        Podemos avanzar para incluir números y expresiones matemáticas para transformarlo en un modelo cuantitativo después de desarrollar un modelo cualitativo que capture con precisión la realidad. Al hacer un esfuerzo por asignar valores numéricos a cada componente del modelo conceptual, este paso ayuda a refinarlo.
      - El modelo es una acción de imitar o copiar un objetivo este procedimiento da lugar a ambigüedades.
      - El origen etimológico de la palabra modelo proviene de Italia “modelo” y del latin modelus que significa comparación o cantidad a medida.
    - - Según su tamaño
        
        Las organizaciones se dividen en cuatro categorías según su tamaño: grandes, medianas, pequeñas y microempresas. El número de empleados varía según el tamaño de la empresa. A diferencia de las microempresas, las empresas más grandes necesitan emplear a unas 250 personas.
      - Según su aporte de capital
        
        Distinguimos entre empresas u organizaciones públicas, privadas y mixtas en función del aporte de capital. Mientras que las empresas privadas dependen del capital y los intereses individuales, y las empresas mixtas combinan intereses públicos y privados, el gobierno interviene en las empresas públicas.
      - Según el grado de centralización
        
        existen organizaciones centralizadas y descentralizadas. A diferencia de la descentralización, que apunta a trasladar la autoridad a la gestión de acuerdo con una jerarquía organizacional que otorga poderes y decisiones, las organizaciones centralizadas tienen un grado de autoridad formal que está presente en el nivel organizacional de las filas de poder.
      - Según su sector económico
        
        En el sector económico se encuentran los sectores primario, secundario y terciario. Mientras que el sector primario se centra en productos naturales, el sector secundario transforma materias primas en bienes manufacturados y el sector terciario vende servicios.
      - Según sus fines
        
        Hay organizaciones que dan alta prioridad a la rentabilidad o metas relacionadas con las ganancias y otras que no presentan un desempeño lucrativo, es decir, su objetivo es completar tareas específicas sin obtener ganancias.
      - Según su localización
        
        Podemos identificar áreas locales, nacionales e internacionales, así como lugares donde existen dos fuerzas adicionales que afectan directamente el clima y forman parte del macroambiente. Y los entornos más pequeños, que tienen efectos indirectos.
      - Según su formalidad o estructura
        
        Existen organizaciones formales que están bien estructuradas, bien organizadas y contienen nombramientos y reconocimientos de operaciones normalizadas y permitidas por la ley.
  - - - Son las que se establecen con familiares, amigos y voluntarios, son muy importantes para promover el empoderamiento de las personas gracias a la creación de grupos que brindan solidaridad y empatía para que la persona salga adelante y resuelva sus problemas.
    - - Están conformadas por las instituciones que se dedican a trabajar para efectuar acciones que resuelvan una situación o problemática de una sociedad o comunidad
        
        MSP
        
        Distrito de Educacion
        
        Registro Civil
        
        Municipio
        
        Cruz Roja
        
        MINEDUC
        
        MIES
        
        MIDUVI
        
        Proyectos Sociales