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ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS :check: 
O QUE É?
Uma estrutura organizacional é o arranjo ou configuração de elementos que compõem uma organização, seja ela uma empresa, uma instituição governamental, uma organização sem fins lucrativos ou qualquer outra entidade. Ela define como as tarefas, responsabilidades e autoridade são distribuídas dentro da organização, bem como como as pessoas e os recursos são agrupados e coordenados para alcançar os objetivos da organização.
Existem várias formas diferentes de estruturas organizacionais, e a escolha de uma estrutura específica depende do tamanho da organização, de sua missão, de sua cultura e de seus objetivos. Alguns dos tipos mais comuns de estruturas organizacionais incluem:
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A escolha da estrutura organizacional certa depende dos objetivos, cultura e necessidades específicas da organização. Ela afeta a comunicação, a tomada de decisões, a eficiência e a agilidade da organização. Portanto, é importante que as organizações avaliem periodicamente sua estrutura e façam ajustes conforme necessário para melhor atender às suas metas e desafios em constante evolução.
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EXEMPLO DE UMA ORGANIZACIONAL
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