Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Орг схема компании, На сколько вы довольны - 1 раз в мес, ЦКП Капоэйры
…
Орг схема компании
Исполнительный директор
Кадры
Продвижение
Техничка
Квалификация
Финансы
PR
ЦКП: в обществе узнают компанию. Количество приверженцев стабильно растет
- В обществе знают о бренде в позитивном ключе
- Общество проинформировано о выходе новых товаров и заинтересовано в них
- Собрана и постоянно пополняется база фанатов
- Заключенные договора о взаимном пиаре с другими компаниями
ЦКП: Доходы превышают расходы, Компания работает стабильно финансово
- Учтены доходы и расходы
- Составлен реалистичный фин.план
- Все отделы и работники
вовремя получают деньги на обеспечение работоспособности компании
- Бесперебойная стабильная финансовая деятельность компании
- Собранная дебиторка
ЦКП: Стабильно высокое качество продукции, рост квалификации сотрудников
- качество соответствует стандартам на каждом этапе производства
- собранная обратная связь от клиентов
- Обучение - дополнительные навыки сотрудников, направленные на улучшение работы компании
- Собранная обратная связь от сотрудников о возможностях совершенствования работы компании
- Собранная внешняя информация возможностях совершенствования работы компании
ЦКП: Вовремя и качественно произведенная продукция компании, довольные клиенты
- Спланированная производственная деятельность
- вовремя поставленные сырье, расходники, услуги поставщиков
- регулярно обновляющаяся база поставщиков и условий работы с ними
- сервис, который дает клиенту ощущение важности, и вызывает готовность к повторной покупке
ЦКП: Стабильно высокий сбыт продукции компании
- Лиды, заинтересованные
в продукции компании
- Заключенные договора
- Лиды, приведенные на встречу
- регулярно обновляющаяся база исполнителей по лидогенерации (разные источники трафика)
- Собранная актуальная информация о конкурентах
ЦКП: Нанятые сотрудники, успешно реализующие цели и задачи компании
- Нанятые сотрудники, подходящие для выполнения своих обязанностей
- Новые работники введены в должность
- подобран резерв кадров для ключевых должностей
- Организованы рабочие места
- Организована коммуникация между сотрудниками (СRM, чаты, почта, телефония на каждом уровне)
- максимально возможная продуктивность работы всего коллектива и каждого сотрудника, в частности
- Кадровый учет (документация)
- Внутренняя документация (регламенты и пр)
ЦКП: Успешно работающая компания
- Согласованная работа всех отделов
- регулярные встречи работников, планирование и контроль выполнения планов
- реализована миссия компании и стратегия ее развития
- Найм ключевых руководителей
Владелец
- Сформулированная идея и миссия компании
- Выбранная ниша и продукт (линейка)
- Орг структура
- Сформулированнная стратегия развития компании
- найм исполнительного директора
-
ЦКП Капоэйры
Интересные тренировки по капоэйре в комфортном зале, понятные и доступные задания
чем можно добавить ценность в летние месяцы для учеников?
для тех, кто занимается все лето...
Уменьшение стоимости...
Управляющий
Продвижение
Админ
Наставник, методист
Тренер
Ассистент
- Максимальная вовлеченность учеников в тренировки
- видеоконтент с тренировок
- высокая динамика проведения занятия
- Безопасность
- порядок в зале (инвентарь)
- обучение
- обратная связь ассистенту
- проведение тренировок
- написание экспертных постов
- генерация видеоконтента
- контроль работы группы
- контроль выполнения учениками поставленных задач
- общение с родителями для повышения лояльности
- Удержание учеников как можно дольше на занятиях
- организация пробного занятия
- создание команды и позитивного настроения в ней
- информация о будущих мероприятиях донесена до учеников и их родителей
- сбор заказов на мерч, продажа мерча
- статистика и планирование своей работы
- обучение
- тренировочные планы
- обучение тренеров и ассистентов
- контроль работы тренеров
- организация общешкольных мероприятий
- внедрение геймификации
- обучение
- сбор оплат
- сбор дебеторки
- напоминания потеряшкам
- перевод бывших клиентов продажнику
- ответы на вопросы в соцсетях
- выплата зп
- учет посещаемости и оплат
- статистика и планирование своей работы
- ведение соцсетей
- обучение
- Лидогенерация
- ведение базы лидов
- Доведение клиента до пробного занятия
- статистика и планирование своей работы
- обучение
- нанятые, обученные и стабильно работающие сотрудники
- резерв сотрудников на ключевые должности
- Закупка инвентаря
- организация залов
- оплата аренды за залы
- фин учет
- зп админам, наставнику
- обратная связь от клиентов
- сбор статистики, оформление дашборда
- обучение
Управление
HR
Продвижение
Финансы
Продукт
Квалификация
-
ЦКП: Довольные клиенты, растущий LTV, рост работников (ассистент - тренер - наставник)
-
ЦКП: Учтенные доходы и расходы. Вовремя собранная дебеторка, управляемые кредиты, Выплаченные обязательства, доходы выше расходов
ЦКП: Новые клиенты, купившие абонементы
ЦКП: Нанятые, обученные и стабильно работающие сотрудники
ЦКП Коучинг
Серия коуч-сессий, благодаря которым клиент продает легко на высокий чек
Упраление
кадры
продвижение
финансы
продукт
квалификация
пиар
- удержание внимание аудитории в соцсетях
- участие эксперта на онлайн и офлайн мероприятиях
- эксперт на других курсах
- посещение нетворкингов
- создание инфоповодов
- генерация новых вводных услуг
- собрана ос от клиентов
- обработка обратной связи, внедрение улучшений в продукт, маркетинг и пр...
- повышение квалификации работников
- вовремя выданы обучающие материалы
- вовремя выдана ос от кураторов
- вовремя оповещены о мероприятиях
- вовремя проведены мероприятия
- поддержка/мотивация клиентов в процессе обученния
- поддержка тех обеспечения
- планирование предоставления продукта (сколько клиентов, сколько кураторов, сколько раздаточных материалов... и тп)
- оформлен эквайринг
- сервисы оплачены
- посчитаны и выданы зп работникам
- учтены доходы/расходы
- оплачены налоги
- вовремя собрана дебиторка
- сгенерированы лиды
- лиды учтены и проведены по воронке продаж
- продан продукт, согласно плана
- Прописана воронка прогрева и продаж
- контент сгенерирован
- контент оформлен и выложен в соцсети
- кастдев
- нанятые и обученные сотрудники
- организована коммуникация между сотрудниками
- мотивация. обратная связь от персонала
- координация работы сотрудников
- планирование развития сотрудников
- собраны статистики
- реализация страт. маркетинга
- созданы проекты по развитию сотрудников
- нанятые топы
- подобраны эксперты в марафон
- Выбраны ниша, продукт и ца
- выбраны каналы трафика
- создана технология
- построена организация
- финансы и активы: бренд, технология, авторские права
- юридическая безопасность: как идут деньги, налоговые режимы
продюсер
-
-
- подбор экспертов в марафон
-
-
-
Система быстрого найма
До найма
- Согласие сотрудников
- Рабочее место
- Система зп
- Описанные обязанности
Найм
После найма
- Мотивация - зп + Идея
- Испытательный период - Загрузить по максимуму
- Изучение обязанностей, прием в должность
- Обучение + Наставничество
- Профессиональный рост (показать возможность)
- Объявление
- Интервью (Какие результаты в прошлом, как делал результат?)
- Проверки
- Сразу ввод в работу
-
-
-
Развитие руководителя
управление
то, на что можно воздействовать
-
ЦКП Эвенты
Организованное мероприятие с соблюденным регламентом и качественными поставщиками в соответствии с тз заказчика
ЦКП Кавера
Регулярные выступления группы, которые приносят известность и заработок
- статистика
- обновление графиков
-