Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Aineistopaketti 4, Työhyvinvoinnin malleja ja käytänteitä - Coggle Diagram
Aineistopaketti 4, Työhyvinvoinnin malleja ja käytänteitä
Lähteet:
-
-
Rauramo, P. (2018). Työhyvinvoinnin portaat: Viisi vaikuttavaa askelta (2. uud. p.). Edita.
-
Työhyvinvoinnin portaat:
-
-
Turvallisuuden tarve:
Organisaatio: työolot, työsuhde
Työntekijä: sujuvat työ- ja toimintatavat sekä turvalliset ja ergonomiset työtavat
Arviointi: työpaikkaselvitykset, tilastot ja riskit
Liittymisen tarve:
Organisaatio: verkostot, johtaminen, työyhteisö
Työntekijä: erilaisuuden hyväksyminen, joustavuus, kehitysmyönteisyys
Arviointi: työilmapiiri- ja työyhteisön toimivuuskyselyt,
Arvostuksen tarve:
Organisaatio: Arvot, palkitseminen, toiminta ja talous, palaute ja kehityskeskustelut
Työntekijä: organisaation toiminnassa ja kehittämisessä aktiivinen rooli
Arviointi: taloudelliset ja toiminnalliset tulokset, työtyytyväisyyskysely
-
-
-
